Gestionnaire redevance spéciale
Offre n° O014251125001073
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE MARCEL FAUVEL, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en œuvre de la redevance spéciale auprès des professionnels
Missions / conditions d'exercice
Identifier les redevables potentiels
Rencontrer, sensibiliser et informer les redevables sur le règlement relatif à la redevance spéciale (RS)
Conseiller les entreprises pour une meilleure gestion de leurs déchets
Préparer et réaliser les enquêtes auprès des professionnels potentiellement redevables
Assurer la gestion administrative des conventions et exonérations potentielles : préparer et faire signer les conventions relatives à l'application de la RS, constituer et mettre à jour la base de données, analyser et constituer des indicateurs de tableaux de bord, suivre la facturation et l'évolution des dossiers,...)
Assurer la prospection pour la mise en œuvre de nouvelles conventions
S'assurer de la fourniture de bacs en nombre et volume adaptés auprès du service gestionnaire
S'assurer de la collecte et de l'élimination des déchets conformément à la réglementation auprès du service en charge de la collecte
Rencontrer, sensibiliser et informer les redevables sur le règlement relatif à la redevance spéciale (RS)
Conseiller les entreprises pour une meilleure gestion de leurs déchets
Préparer et réaliser les enquêtes auprès des professionnels potentiellement redevables
Assurer la gestion administrative des conventions et exonérations potentielles : préparer et faire signer les conventions relatives à l'application de la RS, constituer et mettre à jour la base de données, analyser et constituer des indicateurs de tableaux de bord, suivre la facturation et l'évolution des dossiers,...)
Assurer la prospection pour la mise en œuvre de nouvelles conventions
S'assurer de la fourniture de bacs en nombre et volume adaptés auprès du service gestionnaire
S'assurer de la collecte et de l'élimination des déchets conformément à la réglementation auprès du service en charge de la collecte
Profils recherchés
Ensemble des connaissances théoriques :
- environnement territorial
- instances processus et circuits de décision de l'EPCI
- méthode et technique de contrôle d'enquête
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word,...)
Utilisation du logiciel GESBAC, Easycollecte
Rédaction des documents administratifs
Gestion et actualisation de base d'informations
Discrétion et confidentialité
Relation fréquente avec le public et l'ensemble du service
Esprit d'équipe, diplomatie, adaptabilité et flexibilité, autonomie, organisation et rigueur
- environnement territorial
- instances processus et circuits de décision de l'EPCI
- méthode et technique de contrôle d'enquête
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word,...)
Utilisation du logiciel GESBAC, Easycollecte
Rédaction des documents administratifs
Gestion et actualisation de base d'informations
Discrétion et confidentialité
Relation fréquente avec le public et l'ensemble du service
Esprit d'équipe, diplomatie, adaptabilité et flexibilité, autonomie, organisation et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0231925493
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer sur la boite mail : accueil@smismb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.