jardinier pour le parc des enclos
Offre n° O014250901406434
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Robert Fossorier - 31600, Deauville (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
Recrute pour son service espaces verts
UN(E) JARDINIER à compter du 1er novembre 2025
MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts et du responsable d'équipe, vous aurez pour missions :
D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, fauchage, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...)
De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...)
De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...)
D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...)
D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel,
COMPETENCES
Connaitre de la flore utilisée et des techniques d'entretien
Savoir utiliser le matériel d'entretien mis à disposition (tondeuse, tracteur, débroussailleuse, souffleur, taille haie)
Connaissance sanitaire des végétaux,
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail
Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts
Être respectueux des règles de fonctionnement
Travail très soigné et de qualité
Savoir travailler en équipe
Savoir écouter et restituer les informations,
Avoir le sens de l'organisation
Être méticuleux
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadairesHoraires d'été (mai à août) : 6h-13h, horaires d'hiver : 8h-12h / 13h30-16h30
Utilisation de matériels horticoles à moteur
Utilisation d'engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle...) selon autorisation de conduit
Port des EPI obligatoires
CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée (12 mois renouvelable) ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces verts
Recrute pour son service espaces verts
UN(E) JARDINIER à compter du 1er novembre 2025
MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts et du responsable d'équipe, vous aurez pour missions :
D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, fauchage, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...)
De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...)
De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...)
D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...)
D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel,
COMPETENCES
Connaitre de la flore utilisée et des techniques d'entretien
Savoir utiliser le matériel d'entretien mis à disposition (tondeuse, tracteur, débroussailleuse, souffleur, taille haie)
Connaissance sanitaire des végétaux,
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail
Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts
Être respectueux des règles de fonctionnement
Travail très soigné et de qualité
Savoir travailler en équipe
Savoir écouter et restituer les informations,
Avoir le sens de l'organisation
Être méticuleux
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadairesHoraires d'été (mai à août) : 6h-13h, horaires d'hiver : 8h-12h / 13h30-16h30
Utilisation de matériels horticoles à moteur
Utilisation d'engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle...) selon autorisation de conduit
Port des EPI obligatoires
CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée (12 mois renouvelable) ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces verts
Missions / conditions d'exercice
OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
Recrute pour son service espaces verts
UN(E) JARDINIER à compter du 1er novembre 2025
MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts et du responsable d'équipe, vous aurez pour missions :
* D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, fauchage, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...)
* De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...)
* De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
* De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...)
* D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...)
* D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel,
COMPETENCES
* Connaitre de la flore utilisée et des techniques d'entretien
* Savoir utiliser le matériel d'entretien mis à disposition (tondeuse, tracteur, débroussailleuse, souffleur, taille haie)
* Connaissance sanitaire des végétaux,
* Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail
* Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts
* Être respectueux des règles de fonctionnement
* Travail très soigné et de qualité
* Savoir travailler en équipe
* Savoir écouter et restituer les informations,
* Avoir le sens de l'organisation
* Être méticuleux
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadaires
Horaires d'été (mai à août) : 6h-13h, horaires d'hiver : 8h-12h / 13h30-16h30
Utilisation de matériels horticoles à moteur
Utilisation d'engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle...) selon autorisation de conduit
Port des EPI obligatoires
PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces verts
CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée (12 mois renouvelable) ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
Recrute pour son service espaces verts
UN(E) JARDINIER à compter du 1er novembre 2025
MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts et du responsable d'équipe, vous aurez pour missions :
* D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, fauchage, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...)
* De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...)
* De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
* De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...)
* D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...)
* D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel,
COMPETENCES
* Connaitre de la flore utilisée et des techniques d'entretien
* Savoir utiliser le matériel d'entretien mis à disposition (tondeuse, tracteur, débroussailleuse, souffleur, taille haie)
* Connaissance sanitaire des végétaux,
* Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail
* Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts
* Être respectueux des règles de fonctionnement
* Travail très soigné et de qualité
* Savoir travailler en équipe
* Savoir écouter et restituer les informations,
* Avoir le sens de l'organisation
* Être méticuleux
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadaires
Horaires d'été (mai à août) : 6h-13h, horaires d'hiver : 8h-12h / 13h30-16h30
Utilisation de matériels horticoles à moteur
Utilisation d'engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle...) selon autorisation de conduit
Port des EPI obligatoires
PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces verts
CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée (12 mois renouvelable) ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
Profils recherchés
PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces vertsType de poste: Titulaire
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces vertsType de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
servicerhcandidatures@deauvillefr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.