Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O014250424001066
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Service Education, l’EJE interviendra dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d’enfants de 2 ans et favorisera leur développement moteur, affectif et intellectuel dans le cadre d’un dispositif MTA (moins de 3 ans).
Missions / conditions d'exercice
L’Educateur/trice de Jeunes Enfants interviendra :
Au sein de l’école maternelle Saint Exupéry dans une classe de tout-petits, en collaboration avec l’enseignant et les équipes :
- participer à l'organisation et à l'accueil quotidien des familles,
- participer activement aux soins quotidiens de l'enfant en tenant compte de son rythme de vie, de son développement psycho-affectif ainsi que de son entourage et de son histoire,
- animer directement certains temps d'activités et les planifie,
- accompagner les parents dans leur rôle éducatif,
- faciliter la participation des parents lors d’activités, de réunions et de sorties,
- partenariat avec les dispositifs et structures « Petite Enfance » du secteur Lexovien.
L’EJE assure la continuité au sein de la classe et de l’école.
Contraintes liées au poste :
- Annualisation des heures de Travail car pas de mission durant les vacances scolaires.
Au sein de l’école maternelle Saint Exupéry dans une classe de tout-petits, en collaboration avec l’enseignant et les équipes :
- participer à l'organisation et à l'accueil quotidien des familles,
- participer activement aux soins quotidiens de l'enfant en tenant compte de son rythme de vie, de son développement psycho-affectif ainsi que de son entourage et de son histoire,
- animer directement certains temps d'activités et les planifie,
- accompagner les parents dans leur rôle éducatif,
- faciliter la participation des parents lors d’activités, de réunions et de sorties,
- partenariat avec les dispositifs et structures « Petite Enfance » du secteur Lexovien.
L’EJE assure la continuité au sein de la classe et de l’école.
Contraintes liées au poste :
- Annualisation des heures de Travail car pas de mission durant les vacances scolaires.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION :
• Filière médico-sociale, grade Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Titulaire du diplôme d’Etat d’EJE
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Titulaire du permis B
• Connaissance de l’environnement territorial
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Sens de l'écoute et disponibilité
• Sens du travail équipe et capacité d'adaptation
• Créativité et imagination
• Maitrise de soi et pondération
• Maîtrise de l’outil informatique
• Filière médico-sociale, grade Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Titulaire du diplôme d’Etat d’EJE
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Titulaire du permis B
• Connaissance de l’environnement territorial
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Sens de l'écoute et disponibilité
• Sens du travail équipe et capacité d'adaptation
• Créativité et imagination
• Maitrise de soi et pondération
• Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0231484022
Informations complémentaires
Rémunération statutaire +
Adhésion CNAS
Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.