OFFICIER SPP - CIS LISIEUX
Offre n° O014250319000611
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 BD MARECHAL JUIN, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’officier de centre assiste le chef de centre et son adjoint dans la mise en œuvre de la politique territoriale d'incendie et de secours, la gestion des ressources, l’animation des équipes et contribue au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du centre d'incendie et de secours.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de l’adjoint du CIS Lisieux, l’officier de centre est chargé de :
Missions principales :
L’officier de centre organise l’activité des services* placés sous sa responsabilité. A ce titre, il :
• Participe à la définition et à la mise en œuvre des projets du centre ;
• Contribue à la gestion des moyens et des ressources allouées au CIS dans un objectif de continuité de service ;
• Décline au sein de ses services les consignes et orientations de la chefferie du CIS ;
• Rend compte à la chefferie de centre de l’activité de ses services ;
• Formule des propositions visant à l’amélioration globale du service ;
• Participe à l’évaluation des personnels du CIS.
*Le terme service est employé pour désigner les différentes unités fonctionnelles (bureau, antenne, pôle …) propres à chaque organisation de CIS.
En sa qualité de membre de l’équipe d’encadrement du CIS, l’officier de centre :
• Contribue à la qualité de la réponse opérationnelle globale du CIS ;
• Prend part à la montée en compétence des personnels du CIS ;
• Participe à la préparation et à la gestion des interventions dimensionnantes ou multiples ;
• Contribue à la discipline générale en veillant au respect des règles de l’établissement et du CIS ;
• Rend compte de tout événement ou difficulté pouvant affecter le bon fonctionnement du CIS et contribue à leur résolution ;
• Contribue à la circulation et de la compréhension des consignes et directives ;
• Assure un premier de niveau de réponse aux interrogations des personnels grâce à sa connaissance générale du fonctionnement et des orientations du service ;
• Participe à la veille sociale et au dialogue avec les personnels ;
• Contribue au développement du volontariat et renforcement de la mixité au sein du CIS (Homme/femmes, SPP/SPV).
Missions associées :
• Selon une planification définie, exerce également l’activité de chef de groupe et d’officier de garde conformément aux dispositions des référentiels nationaux ;
• Peut participer à la représentation de l’établissement et aux relations avec les partenaires locaux et les institutions.
Missions transverses :
• Participe aux actions de communication du CIS ;
• Veille au respect des règles de santé, sécurité et de qualité de vie au service.
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
Poste doté d’un téléphone mobile professionnel.
Missions principales :
L’officier de centre organise l’activité des services* placés sous sa responsabilité. A ce titre, il :
• Participe à la définition et à la mise en œuvre des projets du centre ;
• Contribue à la gestion des moyens et des ressources allouées au CIS dans un objectif de continuité de service ;
• Décline au sein de ses services les consignes et orientations de la chefferie du CIS ;
• Rend compte à la chefferie de centre de l’activité de ses services ;
• Formule des propositions visant à l’amélioration globale du service ;
• Participe à l’évaluation des personnels du CIS.
*Le terme service est employé pour désigner les différentes unités fonctionnelles (bureau, antenne, pôle …) propres à chaque organisation de CIS.
En sa qualité de membre de l’équipe d’encadrement du CIS, l’officier de centre :
• Contribue à la qualité de la réponse opérationnelle globale du CIS ;
• Prend part à la montée en compétence des personnels du CIS ;
• Participe à la préparation et à la gestion des interventions dimensionnantes ou multiples ;
• Contribue à la discipline générale en veillant au respect des règles de l’établissement et du CIS ;
• Rend compte de tout événement ou difficulté pouvant affecter le bon fonctionnement du CIS et contribue à leur résolution ;
• Contribue à la circulation et de la compréhension des consignes et directives ;
• Assure un premier de niveau de réponse aux interrogations des personnels grâce à sa connaissance générale du fonctionnement et des orientations du service ;
• Participe à la veille sociale et au dialogue avec les personnels ;
• Contribue au développement du volontariat et renforcement de la mixité au sein du CIS (Homme/femmes, SPP/SPV).
Missions associées :
• Selon une planification définie, exerce également l’activité de chef de groupe et d’officier de garde conformément aux dispositions des référentiels nationaux ;
• Peut participer à la représentation de l’établissement et aux relations avec les partenaires locaux et les institutions.
Missions transverses :
• Participe aux actions de communication du CIS ;
• Veille au respect des règles de santé, sécurité et de qualité de vie au service.
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
Poste doté d’un téléphone mobile professionnel.
Profils recherchés
Diplôme(s) souhaité(s) ;
• Diplôme de niveau V ou expérience professionnelle équivalente.
Formation(s) :
• Chef de groupe
Permis B
• Diplôme de niveau V ou expérience professionnelle équivalente.
Formation(s) :
• Chef de groupe
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0231434000
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature du site internet www.sdis14.fr, à la rubrique « le SDIS recrute… ».
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.