Référent randonnée et activités de pleine nature
Offre n° O014250307000360
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles, Montfiquet (Calvados)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Envie de profiter d’un terrain de jeu aux paysages préservés et diversifiés pour partager votre passion de la randonnée et des activités de pleine nature ?
Isigny-Omaha Intercom recrute un référent randonnée et activités de pleine nature (F/H).
Doté de missions variées, l’agent intégrera le service tourisme et exercera ses fonctions au sein d’un pôle animation dynamique, sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et de la Directrice de l’Office de tourisme.
Isigny-Omaha Intercom recrute un référent randonnée et activités de pleine nature (F/H).
Doté de missions variées, l’agent intégrera le service tourisme et exercera ses fonctions au sein d’un pôle animation dynamique, sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et de la Directrice de l’Office de tourisme.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi des projets d’aménagement et de l’entretien des chemins de randonnée et équipements pour la mobilité active (pédestre, cyclo, équestre…) :
Participer à la mise en œuvre des projets d’aménagement liés à la randonnée sous toutes ses formes et à la mobilité active en lien avec la Direction (CoPil, recherche de financement, suivi des subventions) ; assurer le suivi des équipements (veille, organisation des campagnes d’entretien, balisage, remplacement des mobiliers défectueux), participation aux groupes de travail liés à ces thématiques ;
- Animer le territoire par la proposition et l’encadrement d’activités de pleine nature (sport, loisirs & environnement) :
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du programme annuel des animations thématiques pour la clientèle individuelle (randonnées cyclo et pédestres, sorties kayak, découverte du littoral / visite des parcs à huitres…) ;
Assurer des prestations pour les groupes : reprise des prestations existantes (visites des parcs à huitres…) et conception de nouvelles offres, suivi des réservations et de la facturation en lien avec la responsable du pôle groupes ;
- Participer aux actions de promotion de l’offre de randonnée en lien avec le service communication :
Participer à la réalisation de tout support valorisant l’offre de randonnée et de mobilité active ; participer à la rédaction des contenus des supports de promotion des animations et à l’accueil des correspondants de presse sur place ; répondre à des interviews pour la radio ;
- Encadrer des activités sur le littoral, en lien avec la responsable de l’école de voile : Marche aquatique côtière, kayak en mer, découverte environnement marin et patrimoine maritime (port de pêche…) ;
- Participer à l’organisation des animations sportives pour les scolaires :
Cross des écoles, épreuves d’athlétisme… ;
- Participer à l’organisation d’événements touristiques et/ou sportifs en lien avec la chargée d’événementiel.
Participer à la mise en œuvre des projets d’aménagement liés à la randonnée sous toutes ses formes et à la mobilité active en lien avec la Direction (CoPil, recherche de financement, suivi des subventions) ; assurer le suivi des équipements (veille, organisation des campagnes d’entretien, balisage, remplacement des mobiliers défectueux), participation aux groupes de travail liés à ces thématiques ;
- Animer le territoire par la proposition et l’encadrement d’activités de pleine nature (sport, loisirs & environnement) :
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du programme annuel des animations thématiques pour la clientèle individuelle (randonnées cyclo et pédestres, sorties kayak, découverte du littoral / visite des parcs à huitres…) ;
Assurer des prestations pour les groupes : reprise des prestations existantes (visites des parcs à huitres…) et conception de nouvelles offres, suivi des réservations et de la facturation en lien avec la responsable du pôle groupes ;
- Participer aux actions de promotion de l’offre de randonnée en lien avec le service communication :
Participer à la réalisation de tout support valorisant l’offre de randonnée et de mobilité active ; participer à la rédaction des contenus des supports de promotion des animations et à l’accueil des correspondants de presse sur place ; répondre à des interviews pour la radio ;
- Encadrer des activités sur le littoral, en lien avec la responsable de l’école de voile : Marche aquatique côtière, kayak en mer, découverte environnement marin et patrimoine maritime (port de pêche…) ;
- Participer à l’organisation des animations sportives pour les scolaires :
Cross des écoles, épreuves d’athlétisme… ;
- Participer à l’organisation d’événements touristiques et/ou sportifs en lien avec la chargée d’événementiel.
Profils recherchés
- BPJEPS activités physiques pour tous ;
- Carte professionnelle à jour et CQP kayak ;
- Appréciée : formation d’animateur marche aquatique côtière ;
- Recyclage PSC1 datant de moins de 2 ans ;
- Permis B obligatoire ;
- Techniques d’animation : planification et organisation d’une action, pilotage d’un projet ; prise de parole en public, aisance orale, facilités d’expression ; respect des procédures ; coordination des intervenants ; procédures d'urgence et notions de secourisme ;
- Techniques administratives : aptitudes rédactionnelles, mise en forme d’informations ; rédaction d’un cahier des charges ; respect des procédures ; usage des suites bureautiques et du matériel informatique ;
- Connaissances générales : environnement institutionnel des collectivités territoriales ;
- Connaissances animation et tourisme : cadre juridique lié à l’organisation d’animations ; offre touristique locale ; réglementation, labels liés aux activités de plein air ;
- Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition ;
- Esprit d’équipe ;
- Sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité ;
- Sens de la communication, du contact, être fédérateur ;
- Gestion du stress ;
- Sens du service public et devoir de réserve ;
- Bonne présentation.
- Carte professionnelle à jour et CQP kayak ;
- Appréciée : formation d’animateur marche aquatique côtière ;
- Recyclage PSC1 datant de moins de 2 ans ;
- Permis B obligatoire ;
- Techniques d’animation : planification et organisation d’une action, pilotage d’un projet ; prise de parole en public, aisance orale, facilités d’expression ; respect des procédures ; coordination des intervenants ; procédures d'urgence et notions de secourisme ;
- Techniques administratives : aptitudes rédactionnelles, mise en forme d’informations ; rédaction d’un cahier des charges ; respect des procédures ; usage des suites bureautiques et du matériel informatique ;
- Connaissances générales : environnement institutionnel des collectivités territoriales ;
- Connaissances animation et tourisme : cadre juridique lié à l’organisation d’animations ; offre touristique locale ; réglementation, labels liés aux activités de plein air ;
- Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition ;
- Esprit d’équipe ;
- Sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité ;
- Sens de la communication, du contact, être fédérateur ;
- Gestion du stress ;
- Sens du service public et devoir de réserve ;
- Bonne présentation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231214227
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet à 35/35ème du lundi au vendredi avec possibilité de travail en soirée et les week-ends, selon le calendrier d’animations (temps de travail annualisé).
Lieu de travail : Antenne d’Isigny sur Mer (pendant 2 mois) puis à la Maison de la Forêt à Montfiquet avec de nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire (véhicule de service mutualisé à disposition).
Les + :
Chèques déjeuner, chèques Cadhoc, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Merci d’adresser vos candidatures et CV à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Isigny Omaha Intercom
1336 route de Balleroy
14330 LE MOLAY LITTRY
Ou par mail à :
virginie.baudet@isigny-omaha-intercom.fr
Lieu de travail : Antenne d’Isigny sur Mer (pendant 2 mois) puis à la Maison de la Forêt à Montfiquet avec de nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire (véhicule de service mutualisé à disposition).
Les + :
Chèques déjeuner, chèques Cadhoc, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Merci d’adresser vos candidatures et CV à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Isigny Omaha Intercom
1336 route de Balleroy
14330 LE MOLAY LITTRY
Ou par mail à :
virginie.baudet@isigny-omaha-intercom.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Isigny-Omaha Intercom
>1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles
14330 LE MOLAY LITTRY
>1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles
14330 LE MOLAY LITTRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.