UN MONITEUR DE L’ÉCOLE DE VOILE (H/F)
Offre n° O014250306001179
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZAC de la Vignerie - rue des Entreprises - CS 10056, Dives-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Normandie Cabourg Pays d’Auge s’emploie quotidiennement à agir au service des habitants de ses 39 communes qui forment son territoire. Actrice du service public de proximité, elle exerce de nombreuses compétences comme l’habitat, l’environnement, l’économie ou encore la gestion des déchets.
Au sein du service ingénierie territoriale, développement économique et sportif, sous l’autorité du responsable de l’école de voile, vous êtes en charge d’encadrer les activités sportives de l’école de voile.
Au sein du service ingénierie territoriale, développement économique et sportif, sous l’autorité du responsable de l’école de voile, vous êtes en charge d’encadrer les activités sportives de l’école de voile.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil des publics
- Travail en équipe sur les projets de l’école de voile
- Encadrement pédagogique de la voile scolaire et dans le cadre de l’animation sportive le samedi et dimanche
- Encadrement des stages, séances découvertes, cours particuliers organisés dans le cadre des petites et grandes vacances et suivi des disponibilités du planning
- Encadrements des stagiaires en formation, des moniteurs saisonniers et de l’animation sportive
- Entretien du matériel et des locaux
- Accueil des publics
- Travail en équipe sur les projets de l’école de voile
- Encadrement pédagogique de la voile scolaire et dans le cadre de l’animation sportive le samedi et dimanche
- Encadrement des stages, séances découvertes, cours particuliers organisés dans le cadre des petites et grandes vacances et suivi des disponibilités du planning
- Encadrements des stagiaires en formation, des moniteurs saisonniers et de l’animation sportive
- Entretien du matériel et des locaux
Profils recherchés
Profil :
- Esprit d’initiative et faculté d’adaptation
- Rigueur et autonomie
- Disponibilité
- Gérer les situations de stress et de tension
- Respecter la confidentialité
- Courtoisie vis-à-vis des usagers
- Sens du service et de la qualité du service rendu
Compétences :
- Maitrise de la voile tous supports
- Maîtrise des méthodes pédagogiques pour l’enseignement de la voile sur tous supports (optimist, dériveur, catamaran, habitable, planche à voile)
- Maîtrise de la réglementation de l’activité voile
- Maîtrise des connaissances du matériel de voile
- Capacité à organiser le travail et à gérer les plannings
- Savoir accueillir des publics différents (enfants, adolescents, adultes)
- Savoir gérer les priorités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Savoir travailler en autonomie
- Esprit d’initiative et faculté d’adaptation
- Rigueur et autonomie
- Disponibilité
- Gérer les situations de stress et de tension
- Respecter la confidentialité
- Courtoisie vis-à-vis des usagers
- Sens du service et de la qualité du service rendu
Compétences :
- Maitrise de la voile tous supports
- Maîtrise des méthodes pédagogiques pour l’enseignement de la voile sur tous supports (optimist, dériveur, catamaran, habitable, planche à voile)
- Maîtrise de la réglementation de l’activité voile
- Maîtrise des connaissances du matériel de voile
- Capacité à organiser le travail et à gérer les plannings
- Savoir accueillir des publics différents (enfants, adolescents, adultes)
- Savoir gérer les priorités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Savoir travailler en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0231281454
Informations complémentaires
Conditions particulières liées à l'emploi :
- Formation voile habitable fortement souhaitée
- Permis B (déplacements professionnels liés à l’emploi)
- Permis bateau ou carte mer
- PSC1
- Travail en horaires décalés- WE et jours fériés avec amplitude horaire variable en fonction de la saison
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Normandie Cabourg Pays d'Auge
Direction des Ressources Humaines
Rue des entreprises
14160 DIVES-SUR-MER
Ou par mail : recrutement@ncpa.fr
- Formation voile habitable fortement souhaitée
- Permis B (déplacements professionnels liés à l’emploi)
- Permis bateau ou carte mer
- PSC1
- Travail en horaires décalés- WE et jours fériés avec amplitude horaire variable en fonction de la saison
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Normandie Cabourg Pays d'Auge
Direction des Ressources Humaines
Rue des entreprises
14160 DIVES-SUR-MER
Ou par mail : recrutement@ncpa.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.