Chargé.e de mission inondation - PAPI
Offre n° O014250303001305
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
30 route de Falaise, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au cœur de la Normandie, le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques exerce la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » sur l’ensemble du bassin versant de la Touques (soit près de 1300 km²) pour le compte de ses 5 intercommunalités membres.
Cet exercice de la compétence GEMAPI a été cadré en 2019, précisant dès lors les actions en matière de Prévention des Inondations de la collectivité, jusqu’alors spécialisée dans des programmes de restauration et d’entretien des cours d’eau, depuis sa création en 2008.
L’année 2019 marque également la survenance de crues brutales touchant de petits sous-bassins versants de la Touques, dont celui du ruisseau du Cirieux rejoignant la Touques à Lisieux. Dans ce type de configuration (cours d’eau aux brefs temps de réponse à des pluies d’orage intenses), la réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes est apparue comme devant être améliorée.
Depuis, le Syndicat Mixte entend développer une stratégie de gestion intégrée du risque inondation. Dans cette logique, la production récente par l’Etat du Retour d’Expériences de la crue historique du Cirieux du 25 juin 2019 amène la collectivité à développer une démarche de type PAPI (Programme d’Actions de Prévention des Inondations) sur ce territoire.
Ce recrutement constitue potentiellement une première étape de développement d’un service spécifique.
Plus d’informations sur le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques : www.smbvt.fr
Caractéristiques du poste
Emploi permanent.
Poste à temps complet (35 heures par semaine)
Lieu de travail : poste basé à Lisieux (14). Permis de conduire nécessaire.
Date de prise de poste à négocier
Poste sous statut de titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel.
Rémunération selon expérience, basée sur la grille salariale du Grade des Ingénieurs Territoriaux (Catégorie A) + régime indemnitaire à négocier.
Prestations sociales (CNAS) + participation au financement des contrats de prévoyance (contrat de groupe)
Au cœur de la Normandie, le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques exerce la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » sur l’ensemble du bassin versant de la Touques (soit près de 1300 km²) pour le compte de ses 5 intercommunalités membres.
Cet exercice de la compétence GEMAPI a été cadré en 2019, précisant dès lors les actions en matière de Prévention des Inondations de la collectivité, jusqu’alors spécialisée dans des programmes de restauration et d’entretien des cours d’eau, depuis sa création en 2008.
L’année 2019 marque également la survenance de crues brutales touchant de petits sous-bassins versants de la Touques, dont celui du ruisseau du Cirieux rejoignant la Touques à Lisieux. Dans ce type de configuration (cours d’eau aux brefs temps de réponse à des pluies d’orage intenses), la réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes est apparue comme devant être améliorée.
Depuis, le Syndicat Mixte entend développer une stratégie de gestion intégrée du risque inondation. Dans cette logique, la production récente par l’Etat du Retour d’Expériences de la crue historique du Cirieux du 25 juin 2019 amène la collectivité à développer une démarche de type PAPI (Programme d’Actions de Prévention des Inondations) sur ce territoire.
Ce recrutement constitue potentiellement une première étape de développement d’un service spécifique.
Plus d’informations sur le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques : www.smbvt.fr
Caractéristiques du poste
Emploi permanent.
Poste à temps complet (35 heures par semaine)
Lieu de travail : poste basé à Lisieux (14). Permis de conduire nécessaire.
Date de prise de poste à négocier
Poste sous statut de titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel.
Rémunération selon expérience, basée sur la grille salariale du Grade des Ingénieurs Territoriaux (Catégorie A) + régime indemnitaire à négocier.
Prestations sociales (CNAS) + participation au financement des contrats de prévoyance (contrat de groupe)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Placé sous l’autorité du Président et rattaché au Directeur, l’agent est chargé de mettre en place le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du bassin versant du Cirieux selon les étapes suivantes :
- Préparation et mise en œuvre du Programme d’Etudes Préalables (PEP). Remarque : des premières pistes d’actions ont été identifiées lors de l’étude de RETEX élaborée par l’Etat.
- Préparation et labellisation préalable du PAPI
- Mise en œuvre du PAPI
A cet effet, le/la chargé.e de missions devra :
- Piloter la démarche PEP / PAPI auprès de l’ensemble des partenaires (institutionnels, techniques et financiers) en étant garant.e du respect du « cahier des charges PAPI 3 » établi par l’État conditionnant l’octroi des financements
- Assurer la préparation et l’animation des instances (COPIL, COTECH, etc.) du PEP / PAPI
- Apporter une contribution technique aux débats (exemple : analyses comparatives) pour faciliter les choix stratégiques
- Assurer le suivi administratif et financier du PEP puis du PAPI, dont le rapportage auprès des instances dédiées
- Développer une communication adaptée aux personnes ciblées (élus, techniciens, grand public) et au contexte
- Mettre en œuvre spécifiquement certaines des actions du PAPI sous maîtrise d’ouvrage syndicale (consultation des entreprises, suivi des prestataires, etc.) et accompagner les maîtres d’ouvrage partenaires. Remarque : ces actions pourront également, selon les besoins, être portées par le reste de l’équipe technique du Syndicat sur des thématiques spécifiques (exemples : restauration des cours d’eau, limitation du ruissellement rural).
Missions annexes
Selon les besoins, l’agent pourra être mobilisé pour contribuer à des actions de prévention des inondations utiles à l’ensemble du territoire du Syndicat.
Placé sous l’autorité du Président et rattaché au Directeur, l’agent est chargé de mettre en place le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du bassin versant du Cirieux selon les étapes suivantes :
- Préparation et mise en œuvre du Programme d’Etudes Préalables (PEP). Remarque : des premières pistes d’actions ont été identifiées lors de l’étude de RETEX élaborée par l’Etat.
- Préparation et labellisation préalable du PAPI
- Mise en œuvre du PAPI
A cet effet, le/la chargé.e de missions devra :
- Piloter la démarche PEP / PAPI auprès de l’ensemble des partenaires (institutionnels, techniques et financiers) en étant garant.e du respect du « cahier des charges PAPI 3 » établi par l’État conditionnant l’octroi des financements
- Assurer la préparation et l’animation des instances (COPIL, COTECH, etc.) du PEP / PAPI
- Apporter une contribution technique aux débats (exemple : analyses comparatives) pour faciliter les choix stratégiques
- Assurer le suivi administratif et financier du PEP puis du PAPI, dont le rapportage auprès des instances dédiées
- Développer une communication adaptée aux personnes ciblées (élus, techniciens, grand public) et au contexte
- Mettre en œuvre spécifiquement certaines des actions du PAPI sous maîtrise d’ouvrage syndicale (consultation des entreprises, suivi des prestataires, etc.) et accompagner les maîtres d’ouvrage partenaires. Remarque : ces actions pourront également, selon les besoins, être portées par le reste de l’équipe technique du Syndicat sur des thématiques spécifiques (exemples : restauration des cours d’eau, limitation du ruissellement rural).
Missions annexes
Selon les besoins, l’agent pourra être mobilisé pour contribuer à des actions de prévention des inondations utiles à l’ensemble du territoire du Syndicat.
Profils recherchés
Compétences attendues
Formation et expérience :
- BAC +5 dans le(s) domaine(s) suivant(s) : hydraulique, prévention des risques, gestion intégrée de la ressource en eau, aménagement / urbanisme
- Expérience professionnelle significative en animation et conduite de projet fortement attendue. Une expérience dans le domaine de la prévention des inondations constituerait un atout.
Compétences techniques :
- Aisance technique sur les sujets hydrauliques et prévention des risques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance du Code de la Commande Publique et des procédures administratives liées à l’eau, aux risques, aux ouvrages et à l’urbanisme
- Savoir analyser des documents complexes et techniques relatifs à l’hydraulique
- Pilotage d’étude, d’enquête publique, d’expertise
- Maîtrise des logiciels informatiques courants
Compétences transversales :
- Aptitudes à la conduite de projet
- Capacités d’écoute, de négociation, d'animation et de communication
- Sens des responsabilités en raison des enjeux d’un PAPI (politiques, économiques, budgétaires, risques pour les populations)
- Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition
- Goût pour le travail en réseau et en équipe
- Bonnes capacités d’expression écrite et orale
Formation et expérience :
- BAC +5 dans le(s) domaine(s) suivant(s) : hydraulique, prévention des risques, gestion intégrée de la ressource en eau, aménagement / urbanisme
- Expérience professionnelle significative en animation et conduite de projet fortement attendue. Une expérience dans le domaine de la prévention des inondations constituerait un atout.
Compétences techniques :
- Aisance technique sur les sujets hydrauliques et prévention des risques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance du Code de la Commande Publique et des procédures administratives liées à l’eau, aux risques, aux ouvrages et à l’urbanisme
- Savoir analyser des documents complexes et techniques relatifs à l’hydraulique
- Pilotage d’étude, d’enquête publique, d’expertise
- Maîtrise des logiciels informatiques courants
Compétences transversales :
- Aptitudes à la conduite de projet
- Capacités d’écoute, de négociation, d'animation et de communication
- Sens des responsabilités en raison des enjeux d’un PAPI (politiques, économiques, budgétaires, risques pour les populations)
- Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition
- Goût pour le travail en réseau et en équipe
- Bonnes capacités d’expression écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0231325550
Informations complémentaires
Dossier de candidature
- CV + lettre de motivation
- Dernier arrêté administratif (pour les fonctionnaires territoriaux)
A adresser par voie postale et / ou mail avant le 3 avril 2025 à :
Monsieur le Président du SMBVT
204 rue René Barthélémy
14 100 LISIEUX
accueil@smbvt.fr
- CV + lettre de motivation
- Dernier arrêté administratif (pour les fonctionnaires territoriaux)
A adresser par voie postale et / ou mail avant le 3 avril 2025 à :
Monsieur le Président du SMBVT
204 rue René Barthélémy
14 100 LISIEUX
accueil@smbvt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.