Agent périscolaire polyvalent (h/f) / Remplaçant
Offre n° O014250228000461
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place de la Mairie - Saint sever calvados, Noues de Sienne (Calvados)
Poste à pourvoir le
27/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune de Noues-de-Sienne recherche régulièrement des personnes qualifiées pour effectuer des missions de remplacement sur le temps du midi dans ses écoles (Saint-Sever-Calvados, Saint-Manvieu-Bocage, Mesnil-Clinchamps). Les postes sont situés sur l’ensemble du territoire de Noues-de-Sienne.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du service (péri)scolaire et entretien des locaux, l'agent assure :
- La préparation du restaurant scolaire
- Le service et/ou la surveillance des enfants sur le temps de cantine
- Le ménage de la cantine
- La préparation du restaurant scolaire
- Le service et/ou la surveillance des enfants sur le temps de cantine
- Le ménage de la cantine
Profils recherchés
Cadre d'emploi : Catégorie C.
Expérience : Expériences sur un poste similaire souhaité.
Permis : Permis B obligatoire.
Niveau de diplôme : Le CAP petite enfance/ AEPE/ BAFA serait un plus.
Compétences :
SAVOIRS :
* Savoir encadrer un groupe d'enfants.
* Savoir établir une relation de confiance avec les parents.
* Savoir gérer les conflits entre enfants.
* Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident.
SAVOIR FAIRE :
* Respecter la discrétion requise lors d'intervention avec du public.
* Organiser méthodiquement son travail.
* Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits.
* Connaître les techniques d'entretien dans les structures accueillants des enfants et savoir les appliquer.
SAVOIR ETRE:
* Disponible et rigoureux.
* Sens du travail en équipe.
* Sens du service public.
Expérience : Expériences sur un poste similaire souhaité.
Permis : Permis B obligatoire.
Niveau de diplôme : Le CAP petite enfance/ AEPE/ BAFA serait un plus.
Compétences :
SAVOIRS :
* Savoir encadrer un groupe d'enfants.
* Savoir établir une relation de confiance avec les parents.
* Savoir gérer les conflits entre enfants.
* Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident.
SAVOIR FAIRE :
* Respecter la discrétion requise lors d'intervention avec du public.
* Organiser méthodiquement son travail.
* Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits.
* Connaître les techniques d'entretien dans les structures accueillants des enfants et savoir les appliquer.
SAVOIR ETRE:
* Disponible et rigoureux.
* Sens du travail en équipe.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231672672
Informations complémentaires
Liste des pièces requises:
- CV
- Lettre de motivation
- CV
- Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.