MAITRE NAGEUR

Offre n° O014250122001160
Publiée le 22/01/2025

Synthèse de l'offre

La communauté de communes Cingal – Suisse Normande regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue du Docteur Gourdin - Thury Harcourt, Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Cingal – Suisse Normande regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants. Le centre aquatique AQUA-SUD a réouvert ses portes le 20 septembre 2023, suite à des travaux de d’extension, restructuration et réhabilitation.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du centre aquatique, l’agent coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Assure les premiers soins d’urgence avant l’arrivée des services d’urgences, et l'accueil des différents publics. Veille à la bonne tenue des équipements.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES/TACHES RELATIVES AU POSTE
Tâches principales
- Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, cahier d’émargement…)
- Peut mettre en œuvre des cours particuliers en dehors de son temps de travail.

Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident.
- Tenir à jour le cahier d’analyse en respectant le protocole. (2 analyses par jours d’ouverture)
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.

Activités et taches liées à la tenue des équipements :
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel…
Activités et taches liées au fonctionnement général :
- Rester force de proposition pour toute dotation de matériel…amélioration générale du service.
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité.
- Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service.
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
- Assurer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de l’établissement (Allumage et extinction des lumières, ouvertures et fermetures des portes, désactiver et activer l’alarme)

RELATIONS DU POSTE
- Relations internes avec la Responsable du centre aquatique, les agents du service (maîtres-nageurs, administratifs et techniques)
- Relations externes avec le public familial, scolaire, sportif, prestataires d’activité.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Le poste nécessite les diplômes suivants : BEESAN, BPJEPS AAN ou diplôme conférant le titre de MNS à jour;
A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale)

SAVOIR
Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
Réglementation des activités aquatiques
Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
Cadre juridique et environnement professionnel des APS
POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident
Accès à l’outil informatique de secrétariat, si besoin

SAVOIR-FAIRE
Être force de propositions
Transmettre un savoir en s'adaptant au public
Gérer un groupe
Contrôler l’application des règles de sécurité
S'adapter pour assurer la continuité du service public.

SAVOIR-ÊTRE
Aptitude physique à l'exercice de la profession
Respect de la hiérarchie
Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
Rigueur et ponctualité
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité en fonction des besoins du service
Autonomie, esprit d’initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231796161
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMBAUCHE
Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom
Temps de travail : temps plein 35/35ème
Planning selon un roulement sur 2 semaines et travail un week-end sur deux.
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie B, grade d’Educateur des A.P.S.
Avantages : Tickets restaurants et CNAS. Régime indemnitaire pour les agents titulaires de la Fonction Publique
Poste à pourvoir au 01/05/2025
Entretien d’embauche prévu en avril
Date limite de réception des candidatures au 31/03/2025

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Emily COUSIN-HEULINE , Responsable du centre aquatique
Tél. : 02 31 79 03 18
Mail : e.cousin@cingal-suissenormande.fr

CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Cingal – Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
Et à envoyer de préférence par courrier avant le 31/03/2025 à : l.tillon@cingal-suissenormande.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.