Chargé d'accueil

Offre n° O014250116000015
Publiée le 16/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 48, rue de la mer, Courseulles-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, il est procédé au recrutement d'un chargé d'accueil pour le Point Info 14, labellisé "France Services".
Recrutement à compter du 1er avril 2025 pour une durée de 5 mois
Missions / conditions d'exercice
Ce chargé d'accueil a pour missions :
- l'accueil, l'information et l'orientation du public
- l'accompagnement des usagers à l'utilisation des services en lignes des opérateurs partenaires
- l'accompagnement des usagers à leurs démarches administratives
- la mise en relation des usagers avec les opérateurs partenaires
- l'identification des situations individuelles nécessitant une action des opérateurs partenaires
Profils recherchés
Niveau bac à bac + 2
Permis B
Compétences attendues :
- Accueillir le public avec courtoisie
- S'adapter aux différents publics
- Maîtriser les outils numériques
- Faciliter l'utilisation des services sur internet et la réalisation des démarches en ligne
- Faire preuve d'un grand sens relationnel et d'une grande curiosité professionnelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à déposer sur emploi territorial exclusivement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.