agent de police municipale
Offre n° O014250113000756
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600, Deauville (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques dans un poste composé de policiers municipaux et d'agents de surveillance de la voie publique.
Assure une relation de proximité avec la population et les partenaires.
Exerce les missions de prévention autour des établissements scolaires et des bâtiments communaux.
Surveillance de l'application des règles d'urbanisme et autorisations de travaux sur le territoire communal.
Sécurise les manifestations sur la voie publique.
Assure une relation de proximité avec la population et les partenaires.
Exerce les missions de prévention autour des établissements scolaires et des bâtiments communaux.
Surveillance de l'application des règles d'urbanisme et autorisations de travaux sur le territoire communal.
Sécurise les manifestations sur la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
• Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquilité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Exercer les missions de prévention autour des établissements scolaires et des batiments communaux
• Qualifier et relever les infractions
• Faire appliquer des règles en matière d’urbanisme en lien avec le service urbanisme de la ville
• Faire appliquer les règles en matière d’occupation du domaine public en lien avec le régisseur municipal
• Surveiller la bonne tenue du marché de détail
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Exercer les missions de prévention autour des établissements scolaires et des batiments communaux
• Qualifier et relever les infractions
• Faire appliquer des règles en matière d’urbanisme en lien avec le service urbanisme de la ville
• Faire appliquer les règles en matière d’occupation du domaine public en lien avec le régisseur municipal
• Surveiller la bonne tenue du marché de détail
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
• Connaissance des pouvoirs de la police municipale
• Respect du code de la déontologie de la police municipale
• Maitriser les outils bureautiques
• Bonne condition physique
SAVOIR ETRE :
• Rigueur, discrétion et courtoisie
• Savoir écouter, accompagner, rassurer
• Faire preuve de probité
• Maitrise de soi
SPECIFICITE DU POSTE :
• Travail en équipe par tous les temps sur la voie publique, y compris les dimanches et jours fériés
• 39 heures hebdomadaires avec 30 jours de RTT, rythme de travail variable en fonction des évènements et des périodes de fréquentation de la commune
• Double agréement (préfet et procureur), commissionné pour relever des infractions à l’urbanisme et aux nuisances sonores
• Port d’arme de catégorie D, bombe lacrymogène et matraque
• Etre titulaire du cadre d’emplois des agents de PM
• Connaissance des pouvoirs de la police municipale
• Respect du code de la déontologie de la police municipale
• Maitriser les outils bureautiques
• Bonne condition physique
SAVOIR ETRE :
• Rigueur, discrétion et courtoisie
• Savoir écouter, accompagner, rassurer
• Faire preuve de probité
• Maitrise de soi
SPECIFICITE DU POSTE :
• Travail en équipe par tous les temps sur la voie publique, y compris les dimanches et jours fériés
• 39 heures hebdomadaires avec 30 jours de RTT, rythme de travail variable en fonction des évènements et des périodes de fréquentation de la commune
• Double agréement (préfet et procureur), commissionné pour relever des infractions à l’urbanisme et aux nuisances sonores
• Port d’arme de catégorie D, bombe lacrymogène et matraque
• Etre titulaire du cadre d’emplois des agents de PM
Contact et modalités de candidature
Contact
0231140202
Informations complémentaires
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire)
Un plan de formation
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire)
Un plan de formation
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.