Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O014250110000947
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - CS 40002, Luc-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Station balnéaire classée « de tourisme » et labellisée « Petite Ville de Demain », la commune de Luc-sur-Mer est reconnue comme pôle de centralité au sein de la Communauté de communes Cœur de Nacre. La Ville compte 3 328 habitants et atteint plus de 6 000 résidents l’été. Le dynamisme de la station se révèle au travers de ses animations et événements institutionnels, son attractivité touristique et ses ouvrages structurants et emblématiques.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS) et en lien avec l’élu référent, le Responsable des Services Techniques participe à la mise en œuvre des projets politiques de l’équipe municipale et assure la gestion quotidienne du patrimoine et des infrastructures de la collectivité. Au quotidien, il travaille avec un agent à mi-temps sur les grands projets, une adjointe administrative et trois chefs d’équipe (espaces publics / espaces verts / bâtiments et logistique).
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS) et en lien avec l’élu référent, le Responsable des Services Techniques participe à la mise en œuvre des projets politiques de l’équipe municipale et assure la gestion quotidienne du patrimoine et des infrastructures de la collectivité. Au quotidien, il travaille avec un agent à mi-temps sur les grands projets, une adjointe administrative et trois chefs d’équipe (espaces publics / espaces verts / bâtiments et logistique).
Missions / conditions d'exercice
Contrats courants / Marchés publics de travaux :
- Optimisation et suivi des contrats d’entretien et de maintenance (vêtements de travail,
copieurs, nettoyage, tonte, contrôles périodiques, maintenance, informatique …)
- Rédaction des pièces techniques des DCE
- Analyse technique des candidatures et des offres
- Suivi de chantier
- Rédaction de documents en phase exécution (OS, avenant…)
- Suivi de la levée des réserves
- Analyse technique dans le cadre des contentieux sur les marchés de travaux
- Centralisation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
- Garant de la bonne exécution budgétaire
Gestion du patrimoine bâti, des infrastructures et du parc matériel :
- Diagnostic et élaboration d’une stratégie patrimoniale
- Garantie de la sécurité, la solidité, la sureté des bâtiments, des voiries et des espaces publics
- Optimisation des consommations
- Sécurité dans les ERP (suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité)
- Définition et mise en œuvre d’une politique d’investissement et de maintenance du matériel et du bâti
- Gestion des réseaux et des télécommunications
- Lien avec le prestataire d’infogérance
Piloter et suivre l’activité des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et logistique) :
- Alimentation / mise en place d’outils de décision, de travail, de suivi (tableaux de bord, plannings etc.)
- Identifier et présenter les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien dans les bâtiments, de voiries et d’installations communales
- Coordonner, piloter et contrôler l’activité des services
- Rendre compte du fonctionnement du service par l’évaluation des projets et des activités menés et identifier les éventuels dysfonctionnements
- Réaliser l’interface entre les élus, la DGS et les agents
- Assurer la santé et la sécurité des personnels techniques
- Optimisation et suivi des contrats d’entretien et de maintenance (vêtements de travail,
copieurs, nettoyage, tonte, contrôles périodiques, maintenance, informatique …)
- Rédaction des pièces techniques des DCE
- Analyse technique des candidatures et des offres
- Suivi de chantier
- Rédaction de documents en phase exécution (OS, avenant…)
- Suivi de la levée des réserves
- Analyse technique dans le cadre des contentieux sur les marchés de travaux
- Centralisation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
- Garant de la bonne exécution budgétaire
Gestion du patrimoine bâti, des infrastructures et du parc matériel :
- Diagnostic et élaboration d’une stratégie patrimoniale
- Garantie de la sécurité, la solidité, la sureté des bâtiments, des voiries et des espaces publics
- Optimisation des consommations
- Sécurité dans les ERP (suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité)
- Définition et mise en œuvre d’une politique d’investissement et de maintenance du matériel et du bâti
- Gestion des réseaux et des télécommunications
- Lien avec le prestataire d’infogérance
Piloter et suivre l’activité des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et logistique) :
- Alimentation / mise en place d’outils de décision, de travail, de suivi (tableaux de bord, plannings etc.)
- Identifier et présenter les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien dans les bâtiments, de voiries et d’installations communales
- Coordonner, piloter et contrôler l’activité des services
- Rendre compte du fonctionnement du service par l’évaluation des projets et des activités menés et identifier les éventuels dysfonctionnements
- Réaliser l’interface entre les élus, la DGS et les agents
- Assurer la santé et la sécurité des personnels techniques
Profils recherchés
▪ Expertise technique dans les domaines du bâtiment, de la voire et des espaces verts
▪ Ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
▪ Maîtrise de la règlementation sécurité et accessibilité des ERP
▪ Modalités d’application du Code de la Commande Publique
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
▪Maîtrise de l’outil informatique
▪ Supervision de 13 agents techniques
▪ Anticipation, polyvalence et gestion des priorités
▪ Sens du service public
▪ Force de proposition
▪ Disponibilité et réactivité
▪ Permis B
▪ Formation d’ingénieur ou de technicien expérimenté
▪ Expérience en collectivité territoriale
▪ Ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
▪ Maîtrise de la règlementation sécurité et accessibilité des ERP
▪ Modalités d’application du Code de la Commande Publique
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
▪Maîtrise de l’outil informatique
▪ Supervision de 13 agents techniques
▪ Anticipation, polyvalence et gestion des priorités
▪ Sens du service public
▪ Force de proposition
▪ Disponibilité et réactivité
▪ Permis B
▪ Formation d’ingénieur ou de technicien expérimenté
▪ Expérience en collectivité territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0231973271
Informations complémentaires
Renseignements et/ou candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : mairie@lucsurmer.fr pour le 31 janvier 2025 au plus tard. Votre courriel aura pour objet : « Candidature au poste de directeur des services techniques »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.