adjoint du patrimoine
Offre n° O014241227000409
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Parc, Soliers (Calvados)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent gère la bibliothèque municipale. Il sélectionne des ressources documentaires, assure la médiation entre les collections et les publics, conserve et assure la promotion des collections. Il/elle participe aussi à la conception et à la mise en œuvre d’installations et de services.
Temps de travail : 35h00 du lundi au samedi inclus
Horaires de travail : à définir
Poste à pourvoir : Au 17 février 2025
Grade : adjoint du patrimoine de catégorie C
Rémunération : indice brut 432
Contractuel pendant 1 an puis stagiairisation avec RIFSEEP
Autorité territoriale : Responsable de service et secrétaire général
Temps de travail : 35h00 du lundi au samedi inclus
Horaires de travail : à définir
Poste à pourvoir : Au 17 février 2025
Grade : adjoint du patrimoine de catégorie C
Rémunération : indice brut 432
Contractuel pendant 1 an puis stagiairisation avec RIFSEEP
Autorité territoriale : Responsable de service et secrétaire général
Missions / conditions d'exercice
Activités du bibliothécaire
• Acquisitions, conservation et développement de ressources documentaires,
• Accueil des publics : prêt/retour, inscriptions, renseignement et conseil, rangement,
• Animation des espaces publics et du débat autour du savoir,
• Médiation auprès de différents publics (accueils de classes, crèches et centres de loisirs, séniors),
• Associer et fédérer les bénévoles qui souhaitent s’investir dans la structure,
• Participation à l'élaboration (conception et mise en page), à la diffusion et à la mise à jour de supports de communication : programmes, brochures, affiches, newsletters...
• Participation au système d'évaluation de l'établissement.
Communication :
• Participation à l'élaboration (conception et mise en page), à la diffusion et à la mise à jour de supports de communication : programmes, brochures, affiches, newsletters...
• Participation à l'animation des réseaux sociaux de la bibliothèque.
• Acquisitions, conservation et développement de ressources documentaires,
• Accueil des publics : prêt/retour, inscriptions, renseignement et conseil, rangement,
• Animation des espaces publics et du débat autour du savoir,
• Médiation auprès de différents publics (accueils de classes, crèches et centres de loisirs, séniors),
• Associer et fédérer les bénévoles qui souhaitent s’investir dans la structure,
• Participation à l'élaboration (conception et mise en page), à la diffusion et à la mise à jour de supports de communication : programmes, brochures, affiches, newsletters...
• Participation au système d'évaluation de l'établissement.
Communication :
• Participation à l'élaboration (conception et mise en page), à la diffusion et à la mise à jour de supports de communication : programmes, brochures, affiches, newsletters...
• Participation à l'animation des réseaux sociaux de la bibliothèque.
Profils recherchés
Compétences du bibliothécaire
• Identifier les besoins de la population à desservir en matière d'information et de culture
• Évaluer la qualité des collections et définir une politique d'acquisition
• Délivrer des documents en accès direct et différé, d'accueil, de prêt et de réservation
• Organiser des expositions et des événements culturels
• Réaliser des animations autour du livre et de la culture
• Organiser le classement
• Réaliser des tableaux de bord et élaborer des rapports.
• Responsabilité intellectuelle forte, autonomie d'action dans le développement du secteur documentaire.
• Connaissances approfondies du monde éditorial et des bibliothèques
• Connaissances des ressources numériques professionnelles
• Aptitude à la conduite de projets
• Force de proposition
• Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Goût du travail en équipe, en transversalité et en réseau
• Devoir de réserve et sens du service
• Disponibilité
• Sens des responsabilités
• Identifier les besoins de la population à desservir en matière d'information et de culture
• Évaluer la qualité des collections et définir une politique d'acquisition
• Délivrer des documents en accès direct et différé, d'accueil, de prêt et de réservation
• Organiser des expositions et des événements culturels
• Réaliser des animations autour du livre et de la culture
• Organiser le classement
• Réaliser des tableaux de bord et élaborer des rapports.
• Responsabilité intellectuelle forte, autonomie d'action dans le développement du secteur documentaire.
• Connaissances approfondies du monde éditorial et des bibliothèques
• Connaissances des ressources numériques professionnelles
• Aptitude à la conduite de projets
• Force de proposition
• Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Goût du travail en équipe, en transversalité et en réseau
• Devoir de réserve et sens du service
• Disponibilité
• Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0231156868
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de M. le Maire de la commune de Soliers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.