MEDIATEUR CULTUREL H/F
Offre n° O014241220001157
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
5 000 habitants - 10 minutes du littoral - 30 minutes de Caen et 45 minutes du Havre et de Rouen
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 rue saint michel, Pont-l'Évêque (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Service de la ville de Pont-l’Évêque, l’espace culturel & artothèque Les Dominicaines a ouvert en 2000. Lieu renommé d’expositions temporaires d’arts plastiques (déjà plus de 100 expositions temporaires), de patrimoine et d’histoire, le bâtiment accueille une artothèque possédant un fond de plus de 500 œuvres. Enfin, Les Dominicaines propose des ateliers de médiation artistique tout au long de l’année, faisant écho aux expositions temporaires, au patrimoine, aux événements de la ville ou aux initiatives culturelles nationales ou régionales. Les Dominicaines est un service municipal intégré au pôle culture, communication événementiel et numérique, composé de l’Espace Public Numérique, du FabLab, de la Micro-folie et du service communication et événementiel.
Missions / conditions d'exercice
Intégré(e) dans une équipe de 3 personnes, composée d’un responsable et de deux médiateure.trices, vos missions au sein de l’espace culturel seront les suivantes :
Missions
• Accueil des publics – Permanences d’accueil.
• Communication : Mise à jour du site internet et Community management en lien avec le responsable.
• Conduite de visites commentées.
• Médiations culturelle auprès de différents publics en lien avec un.e autre médiateur(trice).
• Mise en place d’actions pédagogiques en lien avec le responsable.
• Tenue de la régie d’avances et de recettes (en tant que régisseur suppléant).
• Participation à l’organisation des expositions.
• Participation à la gestion de l’artothèque.
• Participation au transport et montage/démontage d’expositions temporaires.
• Tâches administratives et de secrétariat.
• Billetterie.
• Mise en place d’actions culturelles en lien avec l’équipe et les autres structures du pôle.
• Organisation et participation aux événements ponctuels de la structure : nuit des musées, événements dans l’anciennes prison de Pont-l’Évêque, événements, vernissages (liste non exhaustive)
Rattachement hiérarchique :
Responsable des Dominicaines.
Missions
• Accueil des publics – Permanences d’accueil.
• Communication : Mise à jour du site internet et Community management en lien avec le responsable.
• Conduite de visites commentées.
• Médiations culturelle auprès de différents publics en lien avec un.e autre médiateur(trice).
• Mise en place d’actions pédagogiques en lien avec le responsable.
• Tenue de la régie d’avances et de recettes (en tant que régisseur suppléant).
• Participation à l’organisation des expositions.
• Participation à la gestion de l’artothèque.
• Participation au transport et montage/démontage d’expositions temporaires.
• Tâches administratives et de secrétariat.
• Billetterie.
• Mise en place d’actions culturelles en lien avec l’équipe et les autres structures du pôle.
• Organisation et participation aux événements ponctuels de la structure : nuit des musées, événements dans l’anciennes prison de Pont-l’Évêque, événements, vernissages (liste non exhaustive)
Rattachement hiérarchique :
Responsable des Dominicaines.
Profils recherchés
• Maîtrise des techniques artistiques et de médiation culturelle.
• Connaissances des contenus pédagogiques et réel intérêt pour l’animation.
• Bonne culture générale en matière d’histoire, d’architecture et d’histoire de l’art du 20ème siècle
• Aptitude à gérer des groupes
• Connaissances muséographiques et de conservation préventive.
• Posséder une bonne connaissance des réseaux de l’art serait un plus.
• Maitrise des outils informatiques
• Connaissances en communication : supports imprimés, site internet et réseaux sociaux.
• Maîtriser l’outil informatique
• Qualités rédactionnelles et d’expression orale.
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de la fonction publique, de la gestion administrative serait un plus.
• Être force de proposition : médiations, événements, vie de l’établissement …
Rigoureux.se et pédagogue, vous êtes par votre attitude garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire adaptée).
Rythme de travail :
• Temps complet 35h.
• Du lundi au vendredi, variable selon les périodes d’ouverture.
• Travail le week-end en alternance et certains jours fériés.
• Travail lors des vacances scolaires et l’été.
• Travail lors d’événements ponctuels le soir et le weekend.
Autonomie et Responsabilités :
Le poste nécessite une capacité à travailler en autonomie, sous l’autorité du responsable.
Relations Fonctionnelles :
- Interne
• Relations quotidiennes avec les agents de la commune.
• Relations quotidiennes avec le responsable de pôle
• Contact ponctuel avec les élus
- Externe
• Contact direct et permanent avec le public.
• Les collectivités en relation (musées, services départementaux ou régionaux)
• Autres administrations
• Les entreprises privées et les associations
Lieu & environnement :
Les Dominicaines, Espace culturel & artothèque – 14 130 Pont-l’Évêque
(Salle d’atelier, espace d’exposition, hall d’accueil, ancienne prison de Pont-l’Évêque (valorisation patrimoniale lors d’événements et de visites), déplacements lors de médiations hors les murs …)
• Connaissances des contenus pédagogiques et réel intérêt pour l’animation.
• Bonne culture générale en matière d’histoire, d’architecture et d’histoire de l’art du 20ème siècle
• Aptitude à gérer des groupes
• Connaissances muséographiques et de conservation préventive.
• Posséder une bonne connaissance des réseaux de l’art serait un plus.
• Maitrise des outils informatiques
• Connaissances en communication : supports imprimés, site internet et réseaux sociaux.
• Maîtriser l’outil informatique
• Qualités rédactionnelles et d’expression orale.
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de la fonction publique, de la gestion administrative serait un plus.
• Être force de proposition : médiations, événements, vie de l’établissement …
Rigoureux.se et pédagogue, vous êtes par votre attitude garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire adaptée).
Rythme de travail :
• Temps complet 35h.
• Du lundi au vendredi, variable selon les périodes d’ouverture.
• Travail le week-end en alternance et certains jours fériés.
• Travail lors des vacances scolaires et l’été.
• Travail lors d’événements ponctuels le soir et le weekend.
Autonomie et Responsabilités :
Le poste nécessite une capacité à travailler en autonomie, sous l’autorité du responsable.
Relations Fonctionnelles :
- Interne
• Relations quotidiennes avec les agents de la commune.
• Relations quotidiennes avec le responsable de pôle
• Contact ponctuel avec les élus
- Externe
• Contact direct et permanent avec le public.
• Les collectivités en relation (musées, services départementaux ou régionaux)
• Autres administrations
• Les entreprises privées et les associations
Lieu & environnement :
Les Dominicaines, Espace culturel & artothèque – 14 130 Pont-l’Évêque
(Salle d’atelier, espace d’exposition, hall d’accueil, ancienne prison de Pont-l’Évêque (valorisation patrimoniale lors d’événements et de visites), déplacements lors de médiations hors les murs …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231644884
Informations complémentaires
Le recrutement se déroulera en deux temps :
1/ pré-sélection des candidatures sur la base d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation.
2 / Les candidats.es pré-sélectionnés.es seront ensuite invités.es à envoyer une trame de médiation artistique.
Adhésion CNAS, Chèques Déjeuner
1/ pré-sélection des candidatures sur la base d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation.
2 / Les candidats.es pré-sélectionnés.es seront ensuite invités.es à envoyer une trame de médiation artistique.
Adhésion CNAS, Chèques Déjeuner
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.