Puéricultrice
Offre n° O014241219000675
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 5 rue chapron, Mondeville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Les services petite enfance de la ville de Mondeville s’organise autour de deux établissements et d’une coordinatrice du relai petite enfance. La crèche accueille 40 enfants, le multi-accueil peut en recevoir 17. La Ville recherche une puéricultrice dans le cadre du remplacement d’un agent en congé maternité (6 mois). Vous êtes rattaché à la directrice de la crèche, assurez l’accueil des enfants de cette structure et êtes référent santé et accueil inclusif des deux structures crèche et multi-accueil de la Ville.
Les services petite enfance de la ville de Mondeville s’organise autour de deux établissements et d’une coordinatrice du relai petite enfance. La crèche accueille 40 enfants, le multi-accueil peut en recevoir 17. La Ville recherche une puéricultrice dans le cadre du remplacement d’un agent en congé maternité (6 mois). Vous êtes rattaché à la directrice de la crèche, assurez l’accueil des enfants de cette structure et êtes référent santé et accueil inclusif des deux structures crèche et multi-accueil de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de la crèche vous avez principalement en charge les missions suivantes :
- Organiser et participer à l’accueil des enfants, parents ou substituts parentaux
- Veiller aux conditions nécessaires au bien être des enfants
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants
- Garantir les règles de sécurité et d’hygiène
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Participer à l’élaboration du projet éducatif
- Rendre compte des observations et des activités effectuées
- Transmettre les informations
Mission complémentaire : vous êtes le référent santé et accueil inclusif de la crèche et du multi-accueil :
• Informer, sensibiliser et conseiller les directions dans le suivi médical des enfants atteints de maladie chroniques et dans l’accueil inclusif
• Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles
• Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ; veiller à cette mise en œuvre (PAI notamment)
- Organiser et participer à l’accueil des enfants, parents ou substituts parentaux
- Veiller aux conditions nécessaires au bien être des enfants
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants
- Garantir les règles de sécurité et d’hygiène
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Participer à l’élaboration du projet éducatif
- Rendre compte des observations et des activités effectuées
- Transmettre les informations
Mission complémentaire : vous êtes le référent santé et accueil inclusif de la crèche et du multi-accueil :
• Informer, sensibiliser et conseiller les directions dans le suivi médical des enfants atteints de maladie chroniques et dans l’accueil inclusif
• Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles
• Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ; veiller à cette mise en œuvre (PAI notamment)
Profils recherchés
Diplôme d’Etat de puéricultrice.
* Savoirs :
- Connaissance en pédiatrie et en développement de l’enfant dont développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
- Connaissance des besoins de l’enfant, du maternage
* Savoir faire :
- Capacité à repérer les signes de détresse
- Créativité, goût pour les activités manuelles
- Adapter ses pratiques professionnelles en fonction des besoins de l'enfant
* Savoir être :
- Sens de l’accueil, de l’écoute, de la communication
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Contenance, bienveillance
- Disponibilité, adaptabilité, dynamisme
- Bonne résistance physique et nerveuse
- Discrétion, respect du devoir de réserve
* Savoirs :
- Connaissance en pédiatrie et en développement de l’enfant dont développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
- Connaissance des besoins de l’enfant, du maternage
* Savoir faire :
- Capacité à repérer les signes de détresse
- Créativité, goût pour les activités manuelles
- Adapter ses pratiques professionnelles en fonction des besoins de l'enfant
* Savoir être :
- Sens de l’accueil, de l’écoute, de la communication
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Contenance, bienveillance
- Disponibilité, adaptabilité, dynamisme
- Bonne résistance physique et nerveuse
- Discrétion, respect du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0231355229
Informations complémentaires
Conditions de travail : poste à temps complet avec roulement d'horaires.
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire jusqu’au 19 janvier 2025 par mail à recrutement@mondeville.fr
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire jusqu’au 19 janvier 2025 par mail à recrutement@mondeville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.