Community Manager

Offre n° O014241218001387
Publiée le 18/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Campus effiscience - 2 esplanade anton philips, Colombelles (Calvados)
Poste à pourvoir le
18/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une structure dynamique au cœur du développement économique !
Vous avez envie de contribuer à faire rayonner la Normandie économique ? Et vous avez un réel talent pour mettre en lumière une communication sur les réseaux sociaux ?
L’Agence de Développement pour la Normandie (AD Normandie) est à la recherche d’un Community Manager pour impulser et booster sa visibilité sur les réseaux sociaux.

Qui sommes-nous ?
L’AD Normandie, acteur clé du développement économique régional, fonctionne comme une véritable start-up publique. Portée par l’innovation et l’agilité, l’agence accompagne les entreprises normandes dans leurs projets ambitieux. Notre service communication valorise les actions de l’Agence et de la Région, en particulier sur les réseaux sociaux. Nous avons besoin d’un talent supplémentaire pour booster notre présence digitale en proposant des contenus à forte valeur ajoutée sur les thématiques centrales comme la réindustrialisation.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle : un accélérateur de visibilité pour l’Agence, sur les réseaux sociaux.

En tant que Community Manager, vous impulserez une nouvelle dynamique dans la gestion des réseaux sociaux de l’Agence afin de booster sa visibilité et contribuer à l’animation de nos communautés digitales.

Vous interviendrez en lien étroit avec l’ensemble des services de l’agence pour :
• Contribuer à l’animation de la stratégie de communication digitale
• Produire des contenus de qualité positionnant l’Agence comme un acteur économique incontournable, au-delà de la valorisation de nos actions directes.
• Être en alerte / veille constante pour proposer des publications au plus près des sujets du moment.
Profils recherchés
• Compétences techniques :
o Expertise dans la gestion des réseaux sociaux
o Solides connaissances rédactionnelles et orthographe irréprochable
o Capacité à proposer des contenus adaptés à nos communautés en fonction des plateformes
o Capacité à analyser et évaluer les actions digitales

• Compétences humaines :
o Capacité d’écoute et de synthèse
o Esprit d’équipe, proactivité et curiosité
o Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif

Pourquoi nous rejoindre ?
• Une structure jeune, agile et innovante où chaque idée compte
• Des projets d’envergure régionale avec un fort impact économique et technologique
• Un cadre de travail stimulant et des outils numériques à la pointe
• Une localisation à Colombelles (14)

Contact et modalités de candidature

Contact
0231152570
Informations complémentaires
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Tickets restaurant, CNAS et participation mutuelle et prévoyance
Temps de travail : 6 cycles de travail possibles.
Prise de poste : immédiate
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à participer à des projets ambitieux dans un environnement stimulant, rejoignez-nous !
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@adnormandie.fr
Adresse de l'employeur
AD NORMANDIE
>Campus effiscience - 2 esplanade anton philips
14460 Colombelles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.