Agent de bibliothèque - Référent jeunesse
Offre n° O014241211001325
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 29, Rue de l'Eglise, Verson (Calvados)
Poste à pourvoir le
19/02/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Activités principales
Sous l’autorité directe de la Directrice de la Bibliothèque
- Référent fiction jeunesse :
• Veille documentaire, achat, réception des ouvrages, suivi du budget, catalogage, mise en valeur des nouveautés et du fonds
- Référent bande-dessinée :
• Veille documentaire, achat, réception des ouvrages, suivi du budget, catalogage, mise en valeur des nouveautés et du fonds
-Référent Bibliothèque du Calvados : suivi des navettes, réservations et échanges
- Référent Publics jeunes et spécifiques :
• Accueil des classes (création d’activités, mise en place, accueil, animation, suivi des projets)
• Conception et animation des séances Bébés lecteurs
• Accueil du FAM
- Suivi des réservations et des relances
- Mandataire suppléant de la régie de recettes de la bibliothèque
- Suivi des activités des bénévoles
Sous l’autorité directe de la Directrice de la Bibliothèque
- Référent fiction jeunesse :
• Veille documentaire, achat, réception des ouvrages, suivi du budget, catalogage, mise en valeur des nouveautés et du fonds
- Référent bande-dessinée :
• Veille documentaire, achat, réception des ouvrages, suivi du budget, catalogage, mise en valeur des nouveautés et du fonds
-Référent Bibliothèque du Calvados : suivi des navettes, réservations et échanges
- Référent Publics jeunes et spécifiques :
• Accueil des classes (création d’activités, mise en place, accueil, animation, suivi des projets)
• Conception et animation des séances Bébés lecteurs
• Accueil du FAM
- Suivi des réservations et des relances
- Mandataire suppléant de la régie de recettes de la bibliothèque
- Suivi des activités des bénévoles
Missions / conditions d'exercice
Logiciel de gestion de bibliothèque (Orphée), logiciels bureautiques, internet
Matériel de bibliothèque (chariots, liseuses…)
Photocopieur
Permis B souhaité
Horaires du poste
Temps plein (35h)
Travail un samedi sur deux
Travail possible en soirée et week-end
Interlocuteurs
Directrice de la Bibliothèque
Equipe de la bibliothèque et bénévoles
Services municipaux, centre de loisirs, services périscolaires
Ecoles, collège, RAM, IME, FAM
Bibliothèque du Calvados, libraires
Associations, auteurs, artistes
Elus municipaux
Matériel de bibliothèque (chariots, liseuses…)
Photocopieur
Permis B souhaité
Horaires du poste
Temps plein (35h)
Travail un samedi sur deux
Travail possible en soirée et week-end
Interlocuteurs
Directrice de la Bibliothèque
Equipe de la bibliothèque et bénévoles
Services municipaux, centre de loisirs, services périscolaires
Ecoles, collège, RAM, IME, FAM
Bibliothèque du Calvados, libraires
Associations, auteurs, artistes
Elus municipaux
Profils recherchés
Maitrise de la bibliothéconomie
Bonne aptitude à l’accueil des publics
Connaissance des publics
Bonnes connaissances de la production de la littérature jeunesse et de la bande-dessinée, et du monde de l’édition en général
Bonnes compétences à mettre en place des animations à destination des plus jeunes et des classes
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel…) et des logiciels de bibliothèque (Orphée)
Rigueur
Capacité à être force de propositions, appétence pour l’innovation
Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en transversalité
Capacité à rendre compte
Bonne aptitude à l’accueil des publics
Connaissance des publics
Bonnes connaissances de la production de la littérature jeunesse et de la bande-dessinée, et du monde de l’édition en général
Bonnes compétences à mettre en place des animations à destination des plus jeunes et des classes
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel…) et des logiciels de bibliothèque (Orphée)
Rigueur
Capacité à être force de propositions, appétence pour l’innovation
Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en transversalité
Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0231712200
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation à la mairie de Verson, 29 rue de l'Eglise 14790. (service RH)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.