Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014241125000281
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue Léonard Gille, Bellengreville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques
Collaboration avec les agents du service et les agents des autres services
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le Responsable des Services Techniques et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Collaboration avec les agents du service et les agents des autres services
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le Responsable des Services Techniques et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Agent du service espaces verts - Voiries
Agent d’entretien des voiries communales
Agent d’exécution des différentes missions du service technique.
- Entretien / nettoyage, salage de la voirie
- Entretien général des espaces verts de la commune
- Traitements phytosanitaires et techniques alternatives de désherbage
- Tonte : avec la petite tondeuse, tontes des petits espaces non tondus par la tondeuse autoportée
- Taille des arbres et des arbustes.
- Arrosage
- Production : participe à la production en cas de besoin
- Sortir les conteneurs des déchets ménagers / vider les poubelles publiques / nettoyer les containers
- Assurer la distribution des sacs canins
- Réalise toute mission exceptionnelle demandée par le responsable de service et non incluse dans les missions ci-dessus
- Entretien du matériel
Agent d’entretien des voiries communales
Agent d’exécution des différentes missions du service technique.
- Entretien / nettoyage, salage de la voirie
- Entretien général des espaces verts de la commune
- Traitements phytosanitaires et techniques alternatives de désherbage
- Tonte : avec la petite tondeuse, tontes des petits espaces non tondus par la tondeuse autoportée
- Taille des arbres et des arbustes.
- Arrosage
- Production : participe à la production en cas de besoin
- Sortir les conteneurs des déchets ménagers / vider les poubelles publiques / nettoyer les containers
- Assurer la distribution des sacs canins
- Réalise toute mission exceptionnelle demandée par le responsable de service et non incluse dans les missions ci-dessus
- Entretien du matériel
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Les « savoirs » :
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts et de la voirie
Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux sur ou en bordure de voirie
Les « savoir-faire » :
Maîtrise de l’activité d’entretien des espaces verts, de la voirie des matériels / outillages spécialisés.
Les « savoir-être » :
Disponibilité
Dynamisme
Patience
Rigueur
Discrétion
Organisation
Travail en équipe
Sens de l’initiative
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Les « savoirs » :
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts et de la voirie
Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux sur ou en bordure de voirie
Les « savoir-faire » :
Maîtrise de l’activité d’entretien des espaces verts, de la voirie des matériels / outillages spécialisés.
Les « savoir-être » :
Disponibilité
Dynamisme
Patience
Rigueur
Discrétion
Organisation
Travail en équipe
Sens de l’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0231249420
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire : 36 heures 24
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi – 7h30/12h00 – 13h00/17h36
Astreinte d’exploitation en semaine complète.
Lieu de travail : ateliers municipaux, bâtiments et espaces publics de la commune
Moyens matériels à disposition : matériel technique destiné aux services techniques – petit matériel individuel
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi – 7h30/12h00 – 13h00/17h36
Astreinte d’exploitation en semaine complète.
Lieu de travail : ateliers municipaux, bâtiments et espaces publics de la commune
Moyens matériels à disposition : matériel technique destiné aux services techniques – petit matériel individuel
Adresse de l'employeur
BELLENGREVILLE
>Mairie - 6, rue Léonard-Gille
14370 BELLENGREVILLE
>Mairie - 6, rue Léonard-Gille
14370 BELLENGREVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.