Logisticien / Magasinier (F/H) - 426 - DMG
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014241114000710
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Robert Schuman, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Moyens Généraux (DMG) a pour missions de répondre aux besoins de l'administration régionale sur les sites de Rouen et de Caen en assurant le fonctionnement, la performance et l'optimisation des pôles suivants : accueil, documentation, archives, entretien des locaux, sécurité, transports, reprographie, courrier, restauration.
Le pôle Logistique assure les opérations de logistique dans les bâtiments de la Région.
Le pôle Logistique assure les opérations de logistique dans les bâtiments de la Région.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du manageur opérationnel du pôle logistique, l'assistant technique logistique a notamment pour missions de :
Pratiquer des interventions logistiques ;
Gérer les lieux de stockage ;
Participer à l'inventaire physique des biens.
Activités du poste
Participer aux transports et déplacements de mobiliers internes et aux opérations de déménagement ;
Réceptionner, préparer et distribuer des marchandises ;
Assurer les permanences hebdomadaires des livraisons à la plateforme de Déville ;
Transporter des biens entre les sites (notamment entre Rouen et Caen) ;
Alerter les gestionnaires en charge des achats de fournitures, afin d'anticiper les approvisionnements nécessaires ;
Gérer et entretenir le stock du matériel et mobilier en veillant à l’optimisation de l’espace ;
Mettre à jour le logiciel As'Tech (mobilier - stock) ;
Participer aux opérations de recyclage des biens ;
Installer des supports de communication dans les bâtiments régionaux ;
Assister les directions lors de manifestations ponctuelles ;
Aménager ponctuellement des salles de réunion ou de réception ;
Assurer les sorties quotidiennes des containers et participer à leur nettoyage ;
Entretenir les cours (balayage - salage) ;
Procéder à de petites réparations sur le mobilier régional, installation d'œuvres ;
Assurer ponctuellement des livraisons dans le cadre d'actions pilotées par la Dircom.
Pratiquer des interventions logistiques ;
Gérer les lieux de stockage ;
Participer à l'inventaire physique des biens.
Activités du poste
Participer aux transports et déplacements de mobiliers internes et aux opérations de déménagement ;
Réceptionner, préparer et distribuer des marchandises ;
Assurer les permanences hebdomadaires des livraisons à la plateforme de Déville ;
Transporter des biens entre les sites (notamment entre Rouen et Caen) ;
Alerter les gestionnaires en charge des achats de fournitures, afin d'anticiper les approvisionnements nécessaires ;
Gérer et entretenir le stock du matériel et mobilier en veillant à l’optimisation de l’espace ;
Mettre à jour le logiciel As'Tech (mobilier - stock) ;
Participer aux opérations de recyclage des biens ;
Installer des supports de communication dans les bâtiments régionaux ;
Assister les directions lors de manifestations ponctuelles ;
Aménager ponctuellement des salles de réunion ou de réception ;
Assurer les sorties quotidiennes des containers et participer à leur nettoyage ;
Entretenir les cours (balayage - salage) ;
Procéder à de petites réparations sur le mobilier régional, installation d'œuvres ;
Assurer ponctuellement des livraisons dans le cadre d'actions pilotées par la Dircom.
Profils recherchés
Connaissances et compétences attendues
Maîtriser les techniques de déménagements/réaménagements ;
Avoir des connaissances en montage/démontage de mobilier ;
Maîtriser la gestion des stocks notamment sur le logiciel As'Tech ;
Connaitre le fonctionnement des matériels de manutention ;
Savoir prendre des initiatives et en informer son supérieur hiérarchique ;
Savoir appliquer des consignes ;
Savoir rendre compte de son activité ;
Savoir organiser de manière rationnelle un local de stockage (magasin).
Savoir faire relationnel attendu
Etre disponible, rigoureux, discret et diplomate ;
Etre autonome ;
Avoir le goût du contact ;
Avoir un esprit d'équipe et d'initiative et d'écoute ;
Avoir une capacité d'adaptation ;
Etre réactif.
Maîtriser les techniques de déménagements/réaménagements ;
Avoir des connaissances en montage/démontage de mobilier ;
Maîtriser la gestion des stocks notamment sur le logiciel As'Tech ;
Connaitre le fonctionnement des matériels de manutention ;
Savoir prendre des initiatives et en informer son supérieur hiérarchique ;
Savoir appliquer des consignes ;
Savoir rendre compte de son activité ;
Savoir organiser de manière rationnelle un local de stockage (magasin).
Savoir faire relationnel attendu
Etre disponible, rigoureux, discret et diplomate ;
Etre autonome ;
Avoir le goût du contact ;
Avoir un esprit d'équipe et d'initiative et d'écoute ;
Avoir une capacité d'adaptation ;
Etre réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
Spécificités du poste
Horaires réguliers avec dépassements occasionnels, à la demande de l'administration ;
Port d'équipements de Protection individuelle: chaussures de sécurité, gants, … ;
Port et transport de charges - Conduite d'appareils de levage ;
Déplacements entre Rouen et Caen (Etre titulaire du permis B) ;
Travailleur isolé ponctuellement
Relations fonctionnelles
Interlocuteurs internes : Agents de la collectivité, Elus.
Interlocuteurs externes : Fournisseurs, prestataires, associations, structures hébergées dans des bâtiments régionaux hors EPLE.
Opportunités
Action sociale (adhésion au CNAS) – Restaurant administratif - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Le jury de recrutement aura lieu courant janvier.
Horaires réguliers avec dépassements occasionnels, à la demande de l'administration ;
Port d'équipements de Protection individuelle: chaussures de sécurité, gants, … ;
Port et transport de charges - Conduite d'appareils de levage ;
Déplacements entre Rouen et Caen (Etre titulaire du permis B) ;
Travailleur isolé ponctuellement
Relations fonctionnelles
Interlocuteurs internes : Agents de la collectivité, Elus.
Interlocuteurs externes : Fournisseurs, prestataires, associations, structures hébergées dans des bâtiments régionaux hors EPLE.
Opportunités
Action sociale (adhésion au CNAS) – Restaurant administratif - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Le jury de recrutement aura lieu courant janvier.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.