Professeur d'enseignement musical
Offre n° O014241107001062
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place aux Pommes, Bayeux (Calvados)
Poste à pourvoir le
27/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Placé sous l’autorité du responsable hiérarchique de l’école municipale de musique et des Beaux-Arts, le professeur aura comme mission de favoriser dans les meilleures conditions pédagogiques l'éveil à la musique, ainsi que l'enseignement d'une pratique vivante.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Placé sous l’autorité du responsable hiérarchique de l’école municipale de musique et des Beaux-Arts, le professeur aura comme mission de favoriser dans les meilleures conditions pédagogiques l'éveil à la musique, ainsi que l'enseignement d'une pratique vivante.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge les missions suivantes :
• Enseigner la discipline artistique suivante : formation musicale.
• Organiser et coordonner le suivi individuel des élèves et l’évaluation des élèves.
• Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels.
• Diriger la classe de chant choral (chœur d’enfants).
• Coopérer avec certains services de la ville de Bayeux et de Bayeux Intercom.
• Entretenir les relations avec les parents d'élèves, les élèves des établissements d'enseignement artistique, et les relations en interne avec la direction et les autres enseignants.
• Enseigner la discipline artistique suivante : formation musicale.
• Organiser et coordonner le suivi individuel des élèves et l’évaluation des élèves.
• Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels.
• Diriger la classe de chant choral (chœur d’enfants).
• Coopérer avec certains services de la ville de Bayeux et de Bayeux Intercom.
• Entretenir les relations avec les parents d'élèves, les élèves des établissements d'enseignement artistique, et les relations en interne avec la direction et les autres enseignants.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Savoirs :
• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des enseignements spécialisés du spectacle vivant.
• Techniques de communication.
• Principes et techniques de conduite de projet.
• Outils d'évaluation des activités.
• Cadre réglementaire des jurys.
• Caractéristiques sociales, économiques, environnementales et artistiques du territoire.
Savoir-faire :
• Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe.
• Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation.
• Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité.
• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques.
• S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études.
• Inscrire son activité d'enseignement dans le projet de service.
• Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève.
• Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève.
• Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation.
• Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements.
• Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques.
• Participer à l'organisation et à la conduite de jurys.
• Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques.
• Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement.
• Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet de service.
• Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique.
• Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique.
• Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique.
• Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement.
Savoir-être :
• Être autonome et faire preuve d’initiative et de rigueur.
• Respecter la confidentialité et être garant de l’image de la collectivité.
Contraintes spécifiques :
• Travail seul ou en équipe.
• Horaires fixes, astreintes éventuelles (auditions, concerts, exposition…)
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures d’ouverture de l'établissement concerné.
• Déplacements possibles sur le territoire de Bayeux, voire au-delà, pour les besoins d’interventions ponctuelles.
Savoirs :
• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des enseignements spécialisés du spectacle vivant.
• Techniques de communication.
• Principes et techniques de conduite de projet.
• Outils d'évaluation des activités.
• Cadre réglementaire des jurys.
• Caractéristiques sociales, économiques, environnementales et artistiques du territoire.
Savoir-faire :
• Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe.
• Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation.
• Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité.
• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques.
• S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études.
• Inscrire son activité d'enseignement dans le projet de service.
• Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève.
• Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève.
• Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation.
• Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements.
• Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques.
• Participer à l'organisation et à la conduite de jurys.
• Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques.
• Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement.
• Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet de service.
• Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique.
• Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique.
• Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique.
• Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement.
Savoir-être :
• Être autonome et faire preuve d’initiative et de rigueur.
• Respecter la confidentialité et être garant de l’image de la collectivité.
Contraintes spécifiques :
• Travail seul ou en équipe.
• Horaires fixes, astreintes éventuelles (auditions, concerts, exposition…)
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures d’ouverture de l'établissement concerné.
• Déplacements possibles sur le territoire de Bayeux, voire au-delà, pour les besoins d’interventions ponctuelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516309
Informations complémentaires
Poste situé à Bayeux, à l’École Municipale de Musique place aux pommes 14400 Bayeux - Salles de diffusion de la ville de Bayeux (Halle aux Grains et Auditorium)
Date limite de candidature : 07/12/2024
Renseignements : Mr Thibault Blet (Directeur de l’École municipale de Musique et des Beaux-Arts).
Téléphone : 02 31 92 24 38
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le maire de Bayeux – direction mutualisée des ressources humaines – via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr
Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés – Sport au travail
Date limite de candidature : 07/12/2024
Renseignements : Mr Thibault Blet (Directeur de l’École municipale de Musique et des Beaux-Arts).
Téléphone : 02 31 92 24 38
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le maire de Bayeux – direction mutualisée des ressources humaines – via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr
Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés – Sport au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.