- Contribuer et optimiser la fonction achats et marchés publics :
 Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des achats de l’établissement ;
 Coordonner l’assistance à Maitrise d’Ouvrage ;
 Concevoir et mettre à jour le guide interne de procédures des achats dans une démarche d’amélioration continue ;
 Proposer des axes d’amélioration de la fonction achat ;
 Participer au suivi comptable et budgétaire des achats.


- Gérer et assurer la fonction achats, contrats et marchés publics :
 Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les partenaires privés ou publics de l’EPCI et de marchés/contrats-type et tenir à jour une base ;
 Planifier les procédures d’achat, recenser et centraliser les besoins de l’ensemble des Directions opérationnelles ;
 Aider à la définition des besoins et coordonner les procédures de marchés publics ou autres contrats complexes (DSP, marchés de partenariats, assurances…) ;
 Apporter un appui au CODIR sous différentes formes : analyse des réponses aux appels d’offres, assistance ou conduite des négociations, rédaction des marchés publics et accords-cadres selon les différentes procédures, des conditions générales d’achat ;
 Publier les marchés en autonomie et maitriser la plateforme de publication (MEDIALEX) ;
 Assurer l’interface avec le Comité de Direction, ainsi que l’expertise des propositions techniques et commerciales au regard des cahiers des charges ;
 Tenir à jour les tableaux de suivi, suivre les calendriers des marchés et retro-planning, alerter les Directions concernées sur les échéances et suivre l’exécution administrative des marchés.

- Mettre en place et suivre une veille juridique :
 Assurer une veille juridique sur la réglementation des marchés publics et de la commande publique en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales et européennes ainsi que la jurisprudence et l’adapter à l’organisation et à l’activité de l’établissement ;
 Sensibiliser le Comité de Direction sur les règles de passation et d’exécution des marchés applicables (information/formation) ;
 Contribuer à l’amélioration d’outils organisationnels et à la mise à jour de modèles de documents et ce dans une logique d’amélioration continue ;
 Gérer ou aider à répondre aux demandes des concurrents évincés (motifs de rejet) et aux recours gracieux en lien avec le responsable hiérarchique.

- Activités ponctuelles :
 Mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure ;
 Prendre contact avec des avocats dans le cadre d’une procédure judiciaire ou administrative.