Agent polyvalent en résidence autonomie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014241031000633
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue de Valleuil, Mondeville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Située au centre de la commune, la résidence autonomie Clair Soleil est composée de 41 logements et accueille des personnes à partir de 60 ans.
Située au centre de la commune, la résidence autonomie Clair Soleil est composée de 41 logements et accueille des personnes à partir de 60 ans.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice des solidarités, et en coordination avec la responsable de la résidence autonomie, vous avez en charge les missions suivantes :
• Nettoyer et entretenir les locaux de la structure
• Laver le linge des résidents
• Assurer la suppléance de la responsable :
o Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
o Contribuer aux activités d’animation
o Assurer la suppléance de la régie
o Veiller à la sécurité des résidents
o Répondre aux sollicitations des résidents (téléassistance…)
o Gérer les situations d’urgence (médicales, techniques…)
Horaires susceptibles de modification selon la présence de la responsable.
Cycle de travail à 37h30 hebdomadaires avec RTT correspondant.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
• Nettoyer et entretenir les locaux de la structure
• Laver le linge des résidents
• Assurer la suppléance de la responsable :
o Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
o Contribuer aux activités d’animation
o Assurer la suppléance de la régie
o Veiller à la sécurité des résidents
o Répondre aux sollicitations des résidents (téléassistance…)
o Gérer les situations d’urgence (médicales, techniques…)
Horaires susceptibles de modification selon la présence de la responsable.
Cycle de travail à 37h30 hebdomadaires avec RTT correspondant.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des locaux et du fonctionnement de la résidence
Notions de psychologie du vieillissement de la personne
Savoir faire
Gestes et postures de l’entretien, de la lingerie
Capacité à gérer des tensions voire des conflits
Savoir être
Qualités relationnelles dont disponibilité, écoute, patience.
Discrétion, respect de la confidentialité, neutralité
Sens du service public
Autonomie
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des locaux et du fonctionnement de la résidence
Notions de psychologie du vieillissement de la personne
Savoir faire
Gestes et postures de l’entretien, de la lingerie
Capacité à gérer des tensions voire des conflits
Savoir être
Qualités relationnelles dont disponibilité, écoute, patience.
Discrétion, respect de la confidentialité, neutralité
Sens du service public
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0231355200
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire jusqu’au 1er décembre 2024 par mail à recrutement@mondeville.fr
Date prévisionnelle des entretiens : lundi 9 décembre après-midi
Date prévisionnelle des entretiens : lundi 9 décembre après-midi
Adresse de l'employeur
MONDEVILLE
>Hôtel de ville - 5 rue chapron
14120 Mondeville
>Hôtel de ville - 5 rue chapron
14120 Mondeville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.