CHARGE DE MEDIATION/COLLECTIONS - REFERENT PUBLICS (F/H)
Offre n° O014241022000368
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque de Caen (125 agents) est constituée de la bibliothèque Alexis de Tocqueville et de 7 bibliothèques de quartier réparties en 4 pôles géographiques. Elle s’engage au quotidien pour l’accès de tous à l'information, à l'éducation permanente,
aux activités culturelles et aux loisirs. A l’échelle de la communauté urbaine, elle co-pilote le réseau de lecture publique de Caen la mer qui regroupe 26 bibliothèques.
Sous l’autorité du responsable des deux bibliothèques de quartier du pôle nord (Chemin-Vert et Folie-Couvrechef), vous exercez le rôle de médiateur et constituez un lien fort entre les usagers et les fonds disponibles dans le cadre du développement culturel, tout en étant garant de l’accueil de tous les publics. A ce titre, vous contribuez à la promotion de la
lecture publique par la mise en œuvre d’actions culturelles inscrites dans la politique documentaire de la bibliothèque de Caen.
aux activités culturelles et aux loisirs. A l’échelle de la communauté urbaine, elle co-pilote le réseau de lecture publique de Caen la mer qui regroupe 26 bibliothèques.
Sous l’autorité du responsable des deux bibliothèques de quartier du pôle nord (Chemin-Vert et Folie-Couvrechef), vous exercez le rôle de médiateur et constituez un lien fort entre les usagers et les fonds disponibles dans le cadre du développement culturel, tout en étant garant de l’accueil de tous les publics. A ce titre, vous contribuez à la promotion de la
lecture publique par la mise en œuvre d’actions culturelles inscrites dans la politique documentaire de la bibliothèque de Caen.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les publics (individuels et groupes) et les stagiaires, dans la découverte et l’utilisation des services proposés,
- Promouvoir les collections et les services en menant des actions de promotion de la lecture, de la musique et du cinéma (expositions, animations, manifestations) en lien avec la cellule action culturelle de la bibliothèque de Caen et en cohérence avec la charte
- Développer et favoriser la transversalité et la coopération partenariales (associations, institutions…)
- Fournir les informations requises à la cellule communication pour l’élaboration d’une stratégie adaptée,
- Participer à l’évaluation du service et de l’offre (animation de réunions, réalisations de bilans).
- Gérer un fonds documentaire de l’acquisition au désherbage en conformité avec la politique documentaire de la bibliothèque de Caen et dans le respect d’une enveloppe budgétaire,
- Réaliser le traitement intellectuel de l’ensemble des documents.
- En qualité de référent médiation, participer à la réflexion sur l'offre et les expériences pratiques de médiation.
- Promouvoir les collections et les services en menant des actions de promotion de la lecture, de la musique et du cinéma (expositions, animations, manifestations) en lien avec la cellule action culturelle de la bibliothèque de Caen et en cohérence avec la charte
- Développer et favoriser la transversalité et la coopération partenariales (associations, institutions…)
- Fournir les informations requises à la cellule communication pour l’élaboration d’une stratégie adaptée,
- Participer à l’évaluation du service et de l’offre (animation de réunions, réalisations de bilans).
- Gérer un fonds documentaire de l’acquisition au désherbage en conformité avec la politique documentaire de la bibliothèque de Caen et dans le respect d’une enveloppe budgétaire,
- Réaliser le traitement intellectuel de l’ensemble des documents.
- En qualité de référent médiation, participer à la réflexion sur l'offre et les expériences pratiques de médiation.
Profils recherchés
- Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine (titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude),
- De formation supérieure dans le domaine des bibliothèques, vous maîtrisez le secteur des bibliothèques et avez un intérêt fort pour la médiation, la valorisation documentaire et les questions liées au public.
- Vous souhaitez œuvrer en proximité dans des bibliothèques de quartier et vous impliquer dans un projet d'établissement afin de participer à la promotion de la lecture publique, une expérience réussie sur un poste similaire serait un atout,
- A l’aise avec des publics diversifiés, vous maîtrisez les techniques de communication orale et disposez de capacités d’écoute et de synthèse.
- Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que vos capacités d'adaptation pour travailler en équipe auprès de partenaires, en réseau, en transversalité et en mode projet.
- Rigoureux, autonome et organisé, vous êtes capable de concevoir et de piloter des projets. Vous êtes force de proposition.
- Vous maîtrisez les différents outils bureautiques et certains progiciels (Excel, Word, Outlook, SIGB…).
- Permis B.
- De formation supérieure dans le domaine des bibliothèques, vous maîtrisez le secteur des bibliothèques et avez un intérêt fort pour la médiation, la valorisation documentaire et les questions liées au public.
- Vous souhaitez œuvrer en proximité dans des bibliothèques de quartier et vous impliquer dans un projet d'établissement afin de participer à la promotion de la lecture publique, une expérience réussie sur un poste similaire serait un atout,
- A l’aise avec des publics diversifiés, vous maîtrisez les techniques de communication orale et disposez de capacités d’écoute et de synthèse.
- Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que vos capacités d'adaptation pour travailler en équipe auprès de partenaires, en réseau, en transversalité et en mode projet.
- Rigoureux, autonome et organisé, vous êtes capable de concevoir et de piloter des projets. Vous êtes force de proposition.
- Vous maîtrisez les différents outils bureautiques et certains progiciels (Excel, Word, Outlook, SIGB…).
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Poste à temps complet, basé à la bibliothèque du Chemin-Vert.
Des contraintes horaires liées aux horaires d’ouverture de l’établissement :
- Travail du mardi au samedi, jusqu’à 18h certains soirs ;
- Travail 6 dimanches (après-midi) sur les 36 ouvertures dominicales annuelles à la bibliothèque Alexis de Tocqueville ;
- Service public dans les 2 bibliothèques du pôle
Des contraintes horaires liées aux horaires d’ouverture de l’établissement :
- Travail du mardi au samedi, jusqu’à 18h certains soirs ;
- Travail 6 dimanches (après-midi) sur les 36 ouvertures dominicales annuelles à la bibliothèque Alexis de Tocqueville ;
- Service public dans les 2 bibliothèques du pôle
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.