Responsable Qualité
Offre n° O014241018000968
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon le profil et l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
Le service Qualité, rattaché à la Direction Générale, œuvre de façon transversale avec les différents services du SDEC ENERGIE.
Dans le cadre d’une réorganisation des services, le SDEC ENERGIE recrute UN(E) RESPONSABLE QUALITE
Dans le cadre d’une réorganisation des services, le SDEC ENERGIE recrute UN(E) RESPONSABLE QUALITE
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous aurez en charge la mise en œuvre des missions suivantes :
Mission 1 : Responsable des démarches de certification : management de l’énergie selon la norme ISO 50001 et management de la qualité selon la norme ISO 9001
- Prendre en charge le management qualité et de l’énergie selon les certifications ISO 9001 et ISO 50001
- Encadrer les équipes d’audit interne et planifier leur réalisation
- Assurer la mise en œuvre des plans d’actions et les revues de direction
- Préparer les audits de certification
Mission 2 : Responsable RGPD (Règlement Général de Protection des Données)
- Assurer les missions de Délégué à la Protection des données
- Mettre en œuvre et contrôler les procédures internes pour être en conformité avec la réglementation RGPD
- Tenir le registre des activités liées au traitement de données personnelles
- Coordonner l’ensemble des actions du syndicat visant la conformité RGPD
Mission 1 : Responsable des démarches de certification : management de l’énergie selon la norme ISO 50001 et management de la qualité selon la norme ISO 9001
- Prendre en charge le management qualité et de l’énergie selon les certifications ISO 9001 et ISO 50001
- Encadrer les équipes d’audit interne et planifier leur réalisation
- Assurer la mise en œuvre des plans d’actions et les revues de direction
- Préparer les audits de certification
Mission 2 : Responsable RGPD (Règlement Général de Protection des Données)
- Assurer les missions de Délégué à la Protection des données
- Mettre en œuvre et contrôler les procédures internes pour être en conformité avec la réglementation RGPD
- Tenir le registre des activités liées au traitement de données personnelles
- Coordonner l’ensemble des actions du syndicat visant la conformité RGPD
Profils recherchés
Nous recherchons pour ce poste le profil suivant :
• Niveau d’étude : BAC + 5 ayant exercé des missions similaires, dans les domaines de la qualité, de l’amélioration continue, du management de l’énergie, du RGPD.
• Compétences attendues :
- Savoir-faire (compétence technique) : Avoir les capacités d’organisation des tâches. Avoir les capacités rédactionnelles. Conduite de management de projets transversaux.
- Savoir être (comportement) : Faire preuve de rigueur et de discrétion. Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe. Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse. Avoir le sens du service public.
- Savoir (études, expérience professionnelle et formation continue) : Connaissance de la certification ISO 9001 et 50001. Connaissances des collectivités locales et territoriales. Maîtrise du management de projet. Maîtriser des outils informatiques.
Nous vous proposons les conditions d’emploi :
Prise de poste : 01/01/2025
Type d’emploi : emploi permanent
Statut : agents fonctionnaires et à titre dérogatoire ouverture aux agents contractuels
Type de contrat : CDD de 3 ans en cas de recrutement d’agent contractuel
Grade : Attaché - Ingénieur
Temps de travail : temps complet à 38 heures
Lieu de travail : CAEN - siège social
Poste télétravaillable : 1 journée par semaine et/ou forfait jours flottants
Accessoires à la rémunération : Régime indemnitaire (RIFSEEP) - RTT - Tickets restaurants – CNAS – Amicale du personnel – Participation à la Protection sociale (santé et prévoyance).
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
• Niveau d’étude : BAC + 5 ayant exercé des missions similaires, dans les domaines de la qualité, de l’amélioration continue, du management de l’énergie, du RGPD.
• Compétences attendues :
- Savoir-faire (compétence technique) : Avoir les capacités d’organisation des tâches. Avoir les capacités rédactionnelles. Conduite de management de projets transversaux.
- Savoir être (comportement) : Faire preuve de rigueur et de discrétion. Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe. Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse. Avoir le sens du service public.
- Savoir (études, expérience professionnelle et formation continue) : Connaissance de la certification ISO 9001 et 50001. Connaissances des collectivités locales et territoriales. Maîtrise du management de projet. Maîtriser des outils informatiques.
Nous vous proposons les conditions d’emploi :
Prise de poste : 01/01/2025
Type d’emploi : emploi permanent
Statut : agents fonctionnaires et à titre dérogatoire ouverture aux agents contractuels
Type de contrat : CDD de 3 ans en cas de recrutement d’agent contractuel
Grade : Attaché - Ingénieur
Temps de travail : temps complet à 38 heures
Lieu de travail : CAEN - siège social
Poste télétravaillable : 1 journée par semaine et/ou forfait jours flottants
Accessoires à la rémunération : Régime indemnitaire (RIFSEEP) - RTT - Tickets restaurants – CNAS – Amicale du personnel – Participation à la Protection sociale (santé et prévoyance).
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231068079
Informations complémentaires
Pour transmettre votre candidature :
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 20 novembre 2024 :
SDEC ENERGIE
Madame la Présidente
Esplanade Brillaud de Laujardière
14077 CAEN Cedex
sbonnegent@sdec-energie.fr
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 20 novembre 2024 :
SDEC ENERGIE
Madame la Présidente
Esplanade Brillaud de Laujardière
14077 CAEN Cedex
sbonnegent@sdec-energie.fr
Adresse de l'employeur
SDEC ENERGIE
>Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046
14077 CAEN
>Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046
14077 CAEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.