Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O014241004000471
Publiée le 04/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Le Bourg, Morteaux-Coulibœuf (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du Maire, et des élus de l'exécutif municipal, vous aurez en charge la responsabilité de la direction, l’animation et la coordination des services de la collectivité.
Vous serez le chef de l’organisation des services de la Commune afin de répondre aux orientations politiques des élus. A ce titre, vous serez l’interface avec l’ensemble des partenaires institutionnels.
En qualité de Directeur Général des Services de la collectivité, vous serez chargé de :
✓ Accompagner le Maire et assister les élus dans la déclinaison des orientations stratégiques de la collectivité
✓ Animer le projet global afin de répondre aux exigences et enjeux de l’attractivité de la ville
✓ Piloter et conduire les projets structurants et rayonnants de la collectivité
✓ Mettre en opérationnalité la prospective financière & travailler à l’optimisation des ressources à mobiliser
✓ Assurer une sécurisation juridique
✓ Animer le projet d’administration d’un point de vue managérial et place de l’agent dans l’organisation
✓ Piloter l'évaluation des politiques publiques locales
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner l'autorité territoriale pour la définition des projets stratégiques en garantissant la sécurité juridique, financière et économique des décisions ;
- Conseiller et assister les élus tant sur les dossiers structurants que sur les dossiers du quotidien ,
- Assurer la mise en œuvre des projets ;
- Définir une stratégie financière, élaborer et suivre les différents budgets ;
- Préparer et suivre les conseils municipaux ;
- Elaborer et suivre les marchés publics ;
- Recherche et montage des dossiers du subvention ;
- Etre garant de la sécurité juridique, administrative et financière de la collectivité ;
- Suivre les dossiers contentieux ;
- Piloter, impulser et superviser les actions des services municipaux ;
- Responsable RH ;
- Piloter le service urbanisme
- Piloter les projets de la définition à la réalisation ;
Profils recherchés
Fort(e) d'une expérience significative de Directeur(ice) général(e) des services au sein d'une collectivité, vous disposez d'une grande capacité managériales et de compétences reconnues dans la conduite de projets transversaux.
Vous savez animez les équipes en les fédérant et en développant le travail collaboratif.
Force de proposition avec une grande capacité d'arbitrage et de décision, vous êtes capable d'appréhender les différents champs de compétences existants, ce qui vous permet, tout en étant généraliste, d'être une personne ressource auprès des collaborateurs et de pouvoir vous positionner sur la dimension stratégique.

Outre vos qualités de rigueur, vous faites preuve d'une grande disponibilité, de réactivité et de discrétion, ainsi que de solides qualités relationnelles et de communication.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231907092
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION A TRANSMETTRE A MONSIEUR LE MAIRE DE MORTEAUX-COULIBOEUF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.