Magasinier des ateliers professionnels 50% - Ouvrier de Maintenance Polyvalent 50% (F/H) - 11459
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014241002000044
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marechal Foch, Les Andelys (Eure)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Lycée Jean Moulin est un établissement d’enseignement général et technologique qui accueille 700 élèves dont 500 demi-pensionnaires et 100 internes.
Membre de la communauté éducative, le magasinier - ouvrier de maintenance polyvalent assure la gestion de flux et le suivi des stocks pour le bon fonctionnement des ateliers professionnel. Il participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Membre de la communauté éducative, le magasinier - ouvrier de maintenance polyvalent assure la gestion de flux et le suivi des stocks pour le bon fonctionnement des ateliers professionnel. Il participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité :
Magasinier des Ateliers pédagogiques (50%)
Au sein du ou des magasin(s) dont il a la charge, le magasinier des ateliers professionnels :
Participe à la préparation, l’envoi des commandes d’approvisionnement en fonction des besoins transmis par l’équipe pédagogique ;
Apporte des conseils à la sélection des matériaux, produits et fournitures ;
Réceptionne et contrôle la conformité de la livraison en cohérence avec le bon de commande ;
Range et stocke les matériels, fournitures tout en assurant une bonne gestion des produits ;
Prépare les sorties de stock pour les différents ateliers professionnels ;
Garantit la traçabilité des marchandises livrées et stockées, des bons de commande et bons de sortie ;
Participe à l’inventaire ;
Entretient les locaux (magasins) et les outils (hors matériel pédagogique) ;
Garantit et contribue à l’hygiène et la sécurité des biens et des personnes ;
Participe à la politique de retraitement et de valorisation des déchets du ou des magasin(s).
Ouvrier de maintenance polyvalent (50%)
Au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance :
Réalise des travaux d’entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments ;
Assure la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs ;
Participe à la réalisation de chantiers structurants ;
Assure l’entretien des matériels dont il a la charge ;
Contribue au suivi des intervenants extérieurs ;
Apporte les éléments techniques contribuant à l’aide à la décision ;
Participe aux opérations logistiques courantes.
Magasinier des Ateliers pédagogiques (50%)
Au sein du ou des magasin(s) dont il a la charge, le magasinier des ateliers professionnels :
Participe à la préparation, l’envoi des commandes d’approvisionnement en fonction des besoins transmis par l’équipe pédagogique ;
Apporte des conseils à la sélection des matériaux, produits et fournitures ;
Réceptionne et contrôle la conformité de la livraison en cohérence avec le bon de commande ;
Range et stocke les matériels, fournitures tout en assurant une bonne gestion des produits ;
Prépare les sorties de stock pour les différents ateliers professionnels ;
Garantit la traçabilité des marchandises livrées et stockées, des bons de commande et bons de sortie ;
Participe à l’inventaire ;
Entretient les locaux (magasins) et les outils (hors matériel pédagogique) ;
Garantit et contribue à l’hygiène et la sécurité des biens et des personnes ;
Participe à la politique de retraitement et de valorisation des déchets du ou des magasin(s).
Ouvrier de maintenance polyvalent (50%)
Au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance :
Réalise des travaux d’entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments ;
Assure la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs ;
Participe à la réalisation de chantiers structurants ;
Assure l’entretien des matériels dont il a la charge ;
Contribue au suivi des intervenants extérieurs ;
Apporte les éléments techniques contribuant à l’aide à la décision ;
Participe aux opérations logistiques courantes.
Profils recherchés
Être titulaire du CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) ;
Être titulaire d'une formation au travail en hauteur ;
Être en possession d'une habilitation électrique.
Compétences techniques attendues
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
Maîtrise des règles de stockage et de manipulation des produits ;
Maîtrise du logiciel de gestion des stocks – PRESTO ;
Connaissance des techniques de manutention ;
Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
Connaissance des consignes de sécurité.
Compétences relationnelles recherchées
Esprit d'équipe et autonomie ;
Capacités d’organisation, d’initiative ;
Souci de la qualité ;
Réactivité en respectant les délais impartis ;
Force de proposition ;
Discrétion ;
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Être titulaire d'une formation au travail en hauteur ;
Être en possession d'une habilitation électrique.
Compétences techniques attendues
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
Maîtrise des règles de stockage et de manipulation des produits ;
Maîtrise du logiciel de gestion des stocks – PRESTO ;
Connaissance des techniques de manutention ;
Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
Connaissance des consignes de sécurité.
Compétences relationnelles recherchées
Esprit d'équipe et autonomie ;
Capacités d’organisation, d’initiative ;
Souci de la qualité ;
Réactivité en respectant les délais impartis ;
Force de proposition ;
Discrétion ;
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
Horaires
7h à 16h et 9 h à 18h en alternance - Variations possibles
Permanences : Jours de permanence à prévoir selon le planning mis en place en début d’année scolaire par le responsable technique maintenance ou mixte.
42 heures sur 36 semaines 19 jours de permanences (7h00-14h30).
Spécificités du poste
Port de charge ;
Contrainte posturale ;
Travail en hauteur ;
Gestes répétitifs ;
Exposition aux risques ;
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) ;
Possibilités de déplacement à l’extérieur de l’établissement pour récupérer des commandes auprès de fournisseurs locaux (être en possession du permis B).
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'équipe technique mixte.
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire Général.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
7h à 16h et 9 h à 18h en alternance - Variations possibles
Permanences : Jours de permanence à prévoir selon le planning mis en place en début d’année scolaire par le responsable technique maintenance ou mixte.
42 heures sur 36 semaines 19 jours de permanences (7h00-14h30).
Spécificités du poste
Port de charge ;
Contrainte posturale ;
Travail en hauteur ;
Gestes répétitifs ;
Exposition aux risques ;
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) ;
Possibilités de déplacement à l’extérieur de l’établissement pour récupérer des commandes auprès de fournisseurs locaux (être en possession du permis B).
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'équipe technique mixte.
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire Général.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.