mécanicien
Offre n° O014240930001780
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 BD MARECHAL JUIN, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les mécaniciens assureront la maintenance des véhicules du parc roulant. (environ 600 véhicules)
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef d’atelier auquel il rend compte de son action, le mécanicien du service des matériels roulants est chargé de :
Missions principales :
Dans le cadre des processus de maintenance :
• Réaliser des travaux d’entretien correctif sur les véhicules, engins spéciaux et remorques du SDIS 14
• Réaliser des travaux d’entretien correctif sur des petits matériels particuliers (matériel de désincarcération par exemple) ;
• Assurer le suivi et la commande de pièces détachées et accessoires, nécessaires au fonctionnement de l'atelier ;
• Établir des devis et suivre des demandes de réparation corrective ;
• Assurer le suivi des demandes de réparation traitées dans l’atelier (GMAO) ;
• Mettre en œuvre et ajuster les actions correctives ;
• Veiller à la réalisation des contrôles techniques réglementaires ;
• Conseiller le chef d’atelier sur la prescription de travaux (particulier à un véhicule ou sur un ensemble de véhicule avec les modalités de réalisation).
Missions secondaires :
• Assurer le convoyage de véhicules ;
• Participer à la maintenance des équipements ;
• Appliquer les consignes de sécurité ;
• Assurer l’entretien des espaces de stockage et de travail ainsi que des équipements ;
• Participer à la réflexion relative à l'aménagement des zones de stockage.
Missions transverses :
• Etre force de proposition dans le cadre de la démarche d’amélioration continue ;
• Assurer une veille innovation, technologique, juridique et documentaire ;
• Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Assurer le partage des informations avec les autres groupements et services ;
• Contribuer aux actions de communication de l’établissement.
Missions principales :
Dans le cadre des processus de maintenance :
• Réaliser des travaux d’entretien correctif sur les véhicules, engins spéciaux et remorques du SDIS 14
• Réaliser des travaux d’entretien correctif sur des petits matériels particuliers (matériel de désincarcération par exemple) ;
• Assurer le suivi et la commande de pièces détachées et accessoires, nécessaires au fonctionnement de l'atelier ;
• Établir des devis et suivre des demandes de réparation corrective ;
• Assurer le suivi des demandes de réparation traitées dans l’atelier (GMAO) ;
• Mettre en œuvre et ajuster les actions correctives ;
• Veiller à la réalisation des contrôles techniques réglementaires ;
• Conseiller le chef d’atelier sur la prescription de travaux (particulier à un véhicule ou sur un ensemble de véhicule avec les modalités de réalisation).
Missions secondaires :
• Assurer le convoyage de véhicules ;
• Participer à la maintenance des équipements ;
• Appliquer les consignes de sécurité ;
• Assurer l’entretien des espaces de stockage et de travail ainsi que des équipements ;
• Participer à la réflexion relative à l'aménagement des zones de stockage.
Missions transverses :
• Etre force de proposition dans le cadre de la démarche d’amélioration continue ;
• Assurer une veille innovation, technologique, juridique et documentaire ;
• Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Assurer le partage des informations avec les autres groupements et services ;
• Contribuer aux actions de communication de l’établissement.
Profils recherchés
Diplôme souhaité;
• Diplôme de niveau III ou IV dans le domaine ou expérience équivalente
Formation
• Formation d’intégration de catégorie C
• Mécanique automobile VL-PL, Diagnostiquer et réparer les équipements spécifiques des Sapeurs Pompiers, Connaissance en bureautique communicante (Intranet, internet, GLPI), Organiser la prise en charge des travaux à réaliser , Organiser ses tâches pour limiter les temps d'immobilisation des matériels ,Respecter les règles de l'art de la maintenance automobile
Compétences techniques
☐ Habilitations spécialisées _____
Habilitations électriques B1V
☐ Aptitudes conduite engins spécifiques : travail en hauteur R489 Cat.3
Permis B Permis C
• Diplôme de niveau III ou IV dans le domaine ou expérience équivalente
Formation
• Formation d’intégration de catégorie C
• Mécanique automobile VL-PL, Diagnostiquer et réparer les équipements spécifiques des Sapeurs Pompiers, Connaissance en bureautique communicante (Intranet, internet, GLPI), Organiser la prise en charge des travaux à réaliser , Organiser ses tâches pour limiter les temps d'immobilisation des matériels ,Respecter les règles de l'art de la maintenance automobile
Compétences techniques
☐ Habilitations spécialisées _____
Habilitations électriques B1V
☐ Aptitudes conduite engins spécifiques : travail en hauteur R489 Cat.3
Permis B Permis C
Contact et modalités de candidature
Contact
0231434000
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae (ainsi que du dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique) devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature sur le club SDIS, à la rubrique « le SDIS recrute… ».
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.