Animateur enfance - jeunesse (h/f)
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Offre n° O014240924001068
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Aubin-sur-Mer est une commune française, située dans le département du Calvados en région Normandie, peuplée de 2 165 habitants.
Station balnéaire et touristique de la Côte de Nacre, elle est surnommée « la Reine de l'iode ».
Elle est rattachée à la Communauté de communes C ur de Nacre. La commune est une station balnéaire de la Côte de Nacre. Son bourg est à 5 km au nord-ouest de Douvres-la-Délivrande à 18 km au nord de Caen et à 27 km à l'est de Bayeux.
Station balnéaire et touristique de la Côte de Nacre, elle est surnommée « la Reine de l'iode ».
Elle est rattachée à la Communauté de communes C ur de Nacre. La commune est une station balnéaire de la Côte de Nacre. Son bourg est à 5 km au nord-ouest de Douvres-la-Délivrande à 18 km au nord de Caen et à 27 km à l'est de Bayeux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 41, rue maréchal joffre, Saint-Aubin-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
14 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Aubin-Sur-Mer recrute en raison d’un agent momentanément indisponible pour son accueil périscolaire et son centre de loisirs, un(e) animateur(rice) du 14 octobre 2024 au 19 décembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous l’autorité du coordinateur du service périscolaire - loisirs :
• Accueillir les enfants hors du temps scolaire
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Contribuer aux projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
• Favoriser les relations avec les familles
• Garantir la coordination avec le corps enseignants sur le temps scolaire
• Organiser le temps du goûter (préparation – nettoyage)
• Encadre les enfants sur le temps de la pause méridienne
Sous l’autorité du coordinateur du service périscolaire - loisirs :
• Accueillir les enfants hors du temps scolaire
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Contribuer aux projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité
• Favoriser les relations avec les familles
• Garantir la coordination avec le corps enseignants sur le temps scolaire
• Organiser le temps du goûter (préparation – nettoyage)
• Encadre les enfants sur le temps de la pause méridienne
Profils recherchés
Profil recherché :
BAFD exigé ou BPJEPS souhaité avec le certificat complémentaire de direction des ACM
Expérience similaire
Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de l’enfance (3 à 11 ans)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise de l’outil informatique
Permis B obligatoire (minimum 3 ans)
Savoir conduire un mini bus pour les sorties et mini-camps notamment
Maîtrise des techniques d’animation
Connaissance des différentes étapes du développement de l’enfant
Qualités requises :
Qualités d’encadrement, cohésion d’équipe
Force de proposition
Rigueur
Sens de l’organisation
Réactivité et disponibilité
Sens de l’écoute
Capaciter à rendre compte et à alerter
BAFD exigé ou BPJEPS souhaité avec le certificat complémentaire de direction des ACM
Expérience similaire
Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de l’enfance (3 à 11 ans)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise de l’outil informatique
Permis B obligatoire (minimum 3 ans)
Savoir conduire un mini bus pour les sorties et mini-camps notamment
Maîtrise des techniques d’animation
Connaissance des différentes étapes du développement de l’enfant
Qualités requises :
Qualités d’encadrement, cohésion d’équipe
Force de proposition
Rigueur
Sens de l’organisation
Réactivité et disponibilité
Sens de l’écoute
Capaciter à rendre compte et à alerter
Contact et modalités de candidature
Contact
0231979596
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu de travail : complexe scolaire
Temps de travail : 35 heures annualisés
Rémunération statutaire
Poste à pourvoir dès le 14 octobre 2024
Candidature à adresser à l’attention de Monsieur Le Maire
41 rue du Maréchal Joffre 14750 Saint-Aubin-sur-Mer
ou
rh@saintaubinsurmer.fr
candidature à déposer avant le 06 octobre 2024
Lieu de travail : complexe scolaire
Temps de travail : 35 heures annualisés
Rémunération statutaire
Poste à pourvoir dès le 14 octobre 2024
Candidature à adresser à l’attention de Monsieur Le Maire
41 rue du Maréchal Joffre 14750 Saint-Aubin-sur-Mer
ou
rh@saintaubinsurmer.fr
candidature à déposer avant le 06 octobre 2024
Adresse de l'employeur
SAINT AUBIN SUR MER
>Mairie - 41, rue maréchal joffre
14750 Saint aubin sur mer
>Mairie - 41, rue maréchal joffre
14750 Saint aubin sur mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.