Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240916000218
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 Rue de l'Artisanat, Ranville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement brut 1er échelon + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable du service technique, l'agent a pour mission principale l'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions de base :
- Travaux d’entretien courant des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage…)
- Entretien de massifs fleuris et arbustifs
- Propreté du domaine public
Missions complémentaires :
- Entretien de la voirie et des bâtiments
- Activités ponctuelles (manifestations, pose panneaux électoraux, déneigement…)
- Travaux d’entretien courant des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage…)
- Entretien de massifs fleuris et arbustifs
- Propreté du domaine public
Missions complémentaires :
- Entretien de la voirie et des bâtiments
- Activités ponctuelles (manifestations, pose panneaux électoraux, déneigement…)
Profils recherchés
- Diplômes : CAP, BEP ou Bac Pro (Domaine Espaces verts)
- Expérience souhaitée 1 an
- Permis B indispensable et permis C apprécié
Connaissances (savoir), compétences (savoir-faire) et qualités personnelles (savoir-être) requis :
- Connaitre les végétaux
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
- Conduire un véhicule
- Avoir des connaissances en mécanique
- Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Pouvoir travailler en hauteur
- Sens du service public et de l’organisation
- Autonomie et sens des priorités
- Savoir rendre compte de son activité et alerter
- Disponibilité
- Rigueur, Ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience souhaitée 1 an
- Permis B indispensable et permis C apprécié
Connaissances (savoir), compétences (savoir-faire) et qualités personnelles (savoir-être) requis :
- Connaitre les végétaux
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
- Conduire un véhicule
- Avoir des connaissances en mécanique
- Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Pouvoir travailler en hauteur
- Sens du service public et de l’organisation
- Autonomie et sens des priorités
- Savoir rendre compte de son activité et alerter
- Disponibilité
- Rigueur, Ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0231787608
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire de RANVILLE
Adresse de l'employeur
RANVILLE
>Mairie - 3, rue des Airbornes
14860 RANVILLE
>Mairie - 3, rue des Airbornes
14860 RANVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.