Remplacement sur poste d'ATSEM et agent périscolaire (h/f) - 31/35ème
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Offre n° O014240912000906
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité dynamique de 44 communes (20 024 habitants) exerçant de nombreuses compétences et s'engageant dans des projets structurants pour son territoire, la Communauté de Commune TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable, proche du littoral, au centre des agglomérations régionales Caen Rouen Le Havre et à proximité de la région parisienne, avec des facilités d'accès par l'autoroute, l'aéroport, la SNCF. C'est un territoire tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hippodrome - cs 20070, Pont-l'Évêque (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur à la mutuelle labellisé + forfait mobilité durable sous conditions
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Education Culture Vie sociale, sous l’autorité du référent périscolaire du secteur Ouest, vous allez assister
l’enseignant pour l’accueil, l’animation d’activités pédagogiques et l’hygiène des enfants
Assister, accompagner et surveiller les enfants pendant la cantine
Assurer l’entretien et le rangement des locaux et du matériel scolaires et/ou périscolaires
Procéder au tri et à l’évacuation des déchets courants
Contrôler l’état de propreté des locaux
Assurer la surveillance et l’éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
pendant les temps périscolaires et/ou extrascolaires
Pallier au remplacement d’agents sur différents sites intercommunaux
l’enseignant pour l’accueil, l’animation d’activités pédagogiques et l’hygiène des enfants
Assister, accompagner et surveiller les enfants pendant la cantine
Assurer l’entretien et le rangement des locaux et du matériel scolaires et/ou périscolaires
Procéder au tri et à l’évacuation des déchets courants
Contrôler l’état de propreté des locaux
Assurer la surveillance et l’éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
pendant les temps périscolaires et/ou extrascolaires
Pallier au remplacement d’agents sur différents sites intercommunaux
Missions / conditions d'exercice
Temps de travail annualisé sur l’année scolaire
Entretien obligatoire des locaux la deuxième semaine de chaque période de vacances scolaires
Au sein de l'école de Saint-Benoît d'Hébertot et ACM Mil Couleurs à Pont l’Evêque.
Remplacements réguliers dans les écoles à Bonnebosq, Le Breuil en Auge, Beaumont-en-Auge, Reux, Le Torquesne, Saint-
Philbert des Champs, Bonneville la Louvet, Blangy le Château, Saint-Benoît d'Hébertot, Pont l'Évêque
Entretien obligatoire des locaux la deuxième semaine de chaque période de vacances scolaires
Au sein de l'école de Saint-Benoît d'Hébertot et ACM Mil Couleurs à Pont l’Evêque.
Remplacements réguliers dans les écoles à Bonnebosq, Le Breuil en Auge, Beaumont-en-Auge, Reux, Le Torquesne, Saint-
Philbert des Champs, Bonneville la Louvet, Blangy le Château, Saint-Benoît d'Hébertot, Pont l'Évêque
Profils recherchés
Vous êtes discret, sérieux, rigoureux, organisé et autonome.
Vous aimez travailler en équipe.
BAFA / CAP petite enfance souhaité + Permis B + véhicule exigé
Vous aimez travailler en équipe.
BAFA / CAP petite enfance souhaité + Permis B + véhicule exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0231650475
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes TERRE D'AUGE - 9 rue de l'hippodrome - 14130 Pont l'Evêque, par mail : barbara.goncalves@terredauge.fr. Renseignements : 02.31.65.04.75 ou barbara.goncalves@terredauge.fr.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Terre d'Auge
>9 rue de l'hippodrome - cs 20070
14130 Pont-l'eveque
>9 rue de l'hippodrome - cs 20070
14130 Pont-l'eveque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.