Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O014240905000352
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 12 bis, rue laitière - b.p 21215, Bayeux (Calvados)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de l'établissement
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Le service des espaces verts (secteur gestion différenciée) recherche 1 agent(H/F) pour participer à la gestion de l'entretien des espaces verts de la ville.
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Le service des espaces verts (secteur gestion différenciée) recherche 1 agent(H/F) pour participer à la gestion de l'entretien des espaces verts de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé (e) d’effectuer divers travaux d'entretien des espaces verts :
Désherbage : manuel, thermique, par brûlage ou désherbeuse à herse
Débroussaillage
Conduite d’une balayeuse à brosse (désherbage mécanique)
Taille des végétaux (haies et arbustes)
Élagage et abattage des arbres
Ramassage des feuilles et déchets de coupe
Mise en place de paillage sur les massifs d'annuels et arbustifs
Petit entretien du matériel utilisé : lavage, vidange, affûtage, réglage, graissage…
Broyage (BRF)
Transport de berces : tournée en Poids Lourd en remplacement du titulaire
Missions secondaires
Mise en place de décoration (Fêtes médiévales, Marché de Noël…)
Engazonnement
Tonte avec une autotractée
Plantation d'arbres
Taille des arbres d'alignement
Désherbage : manuel, thermique, par brûlage ou désherbeuse à herse
Débroussaillage
Conduite d’une balayeuse à brosse (désherbage mécanique)
Taille des végétaux (haies et arbustes)
Élagage et abattage des arbres
Ramassage des feuilles et déchets de coupe
Mise en place de paillage sur les massifs d'annuels et arbustifs
Petit entretien du matériel utilisé : lavage, vidange, affûtage, réglage, graissage…
Broyage (BRF)
Transport de berces : tournée en Poids Lourd en remplacement du titulaire
Missions secondaires
Mise en place de décoration (Fêtes médiévales, Marché de Noël…)
Engazonnement
Tonte avec une autotractée
Plantation d'arbres
Taille des arbres d'alignement
Profils recherchés
Profil recherché :
CAP/BEP Agricole en horticulture, travaux paysagers, … et/ou expérience professionnelle dans le secteur
Savoir
Connaissances en espaces verts et en techniques alternatives aux produits phytosanitaires
Connaissances en petite mécanique (entretien du matériel)
Connaissances des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
Connaissances des techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Savoir-faire
Utilisation de matériel de tonte et de débroussaillage, de désherbage mécanique et thermique, de matériels de nettoyage (souffleuses, etc.)
Techniques de fleurissement et d’entretien des espaces verts
Savoir Etre
Savoir appliquer les consignes de travail et de sécurité, dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Personne capable d’autonomie et de polyvalence
Sens de l’initiative et des responsabilités, sens du service public
Aisance relationnelle
Contraintes liées au poste :
Permis B, permis poids lourd exigé
Permis BE (remorque) souhaité
Si possible : AIPR, PSC1, CACES échafaudage et nacelle
Disponibilité attendue lors des manifestations organisées par la Ville (Service d'astreinte soir et week-end)
Travail à l’extérieur tous temps, à pied ou motorisé et selon les saisons
Travail seul ou en équipe
Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...)
Manipulation de produits dangereux
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
CAP/BEP Agricole en horticulture, travaux paysagers, … et/ou expérience professionnelle dans le secteur
Savoir
Connaissances en espaces verts et en techniques alternatives aux produits phytosanitaires
Connaissances en petite mécanique (entretien du matériel)
Connaissances des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
Connaissances des techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Savoir-faire
Utilisation de matériel de tonte et de débroussaillage, de désherbage mécanique et thermique, de matériels de nettoyage (souffleuses, etc.)
Techniques de fleurissement et d’entretien des espaces verts
Savoir Etre
Savoir appliquer les consignes de travail et de sécurité, dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Personne capable d’autonomie et de polyvalence
Sens de l’initiative et des responsabilités, sens du service public
Aisance relationnelle
Contraintes liées au poste :
Permis B, permis poids lourd exigé
Permis BE (remorque) souhaité
Si possible : AIPR, PSC1, CACES échafaudage et nacelle
Disponibilité attendue lors des manifestations organisées par la Ville (Service d'astreinte soir et week-end)
Travail à l’extérieur tous temps, à pied ou motorisé et selon les saisons
Travail seul ou en équipe
Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...)
Manipulation de produits dangereux
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516072
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste permanent à temps complet situé à Bayeux au Centre technique municipal 112 rue saint loup
Horaires : Hiver (1er novembre au 28 février) : 8h30 - 12h00 et 13h30-16h45// Printemps/automne (1er mars au 30 juin + 1er septembre au 31 octobre) : 8h00-12h00 et 13h30 à 17h30// Été (1er juillet au 31 août) : 6h00 à 13h30
Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés – Sport au travail–Participation mutuelle santé et transport possible
Poste permanent à temps complet situé à Bayeux au Centre technique municipal 112 rue saint loup
Horaires : Hiver (1er novembre au 28 février) : 8h30 - 12h00 et 13h30-16h45// Printemps/automne (1er mars au 30 juin + 1er septembre au 31 octobre) : 8h00-12h00 et 13h30 à 17h30// Été (1er juillet au 31 août) : 6h00 à 13h30
Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés – Sport au travail–Participation mutuelle santé et transport possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.