Les missions sont les suivantes :

SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES :
(Obligation d’agrément et d’assermentation)

Rappel des missions : L’ASVP a compétence pour constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules, c'est-à-dire :

- Constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnements interdits des véhicules Art.L.130-4 et R.130-4 du code de la route ;
- Constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs ;

SALUBRITE :

- Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics. Art. L.1312-1 du code de la santé publique (exemple : dépôts sauvages) ;
- Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores.

URBANISME :

- Accompagnement des élus et agent référent urbanisme dans l’établissement de procès-verbaux d’urbanisme.

PREVENTION AUX ABORDS DES LIEUX ET BATIMENTS PUBLICS :

• Il participe à des missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, sécurisent le passage des piétons sur la voie publique. Ils renseignent les usagers de la voie publique.

REGISSEUR DROIT DE PLACE :

- Participer et superviser sur le terrain l'organisation matérielle des marchés
et évènements ;
- Contrôle du respect du règlement ;
- Intermédiaire entre la commune et les commerçants ;
- Assurer les encaissements et veiller à la traçabilité des opérations financières ;
- Assurer la fonction de placier sur le marché tous les samedis ;
- Participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements.

PREVENTION ET SECURITE AU TRAVAIL :

L’assistant de prévention conseille et assiste l’autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail, d’une politique de prévention des risques professionnels :
- Prévenir les risques susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ;
- Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;
- Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services ;
- Proposer des mesures pratiques pour améliorer la prévention des risques ;
- Participer, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l’information et la formation des agents.
Formations CNFPT prévues pour la prise en main des missions d’assistant de prévention.

Horaires :

Lundi mardi jeudi vendredi 8h20-12h / 13h20-16h50
Mercredi 8h30-12h00
Samedi : 6h30 -11h00
Peut évoluer en fonction des besoins et du profil
Possibilité de travailler les jours fériés

Relations internes et externes :

Relations régulières avec le maire, les maires délégués, avec les agents des autres services de la commune, les administrés et les commerçants.

Modalités d’organisation du travail :

- Travail seul ou en équipe ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé ;
- Travail le samedi matin et récupération le mercredi après midi ;
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné ;
- Respect des normes portant sur les activités ;
- Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune).

Moyens techniques :

- Matériels informatiques, véhicule professionnel, Appareil PVE Procès-Verbal Electronique


Eléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivité :

Régime indemnitaire, CNAS, RTT (droit public), participation employeur mutuelle ou prévoyance, titres restaurant.