MNS / BNSSA
Offre n° O014240828000908
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - BP 80049, Honfleur (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Afin de compléter son équipe, la piscine municipale de Honfleur recherche des BNSSA ou MNS pour effectuer la surveillance du bassin lors des week-ends durant l’année scolaire 2024 – 2025.
Horaires :
Les samedis de 8h30 - 12h30 et 14h15 - 18h15
Les dimanches de 8h45 - 12h45
Pour un total de 12h, 1 à 2 Week ends sur 3 durant l'année scolaire 2024 - 2025
Horaires :
Les samedis de 8h30 - 12h30 et 14h15 - 18h15
Les dimanches de 8h45 - 12h45
Pour un total de 12h, 1 à 2 Week ends sur 3 durant l'année scolaire 2024 - 2025
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance et la sécurité du bassin dans le cadre du POSS et faire appliquer le règlement intérieur.
- Assurer la sécurité des usagers
- Veiller aux normes d’hygiène et de sécurité
- Participer à l'encadrement des activités et animations sportives municipales à la piscine (pour les MNS)
- Prise d'initiative en cas d'urgence
- Vous travaillerez en binôme.
- Assurer la sécurité des usagers
- Veiller aux normes d’hygiène et de sécurité
- Participer à l'encadrement des activités et animations sportives municipales à la piscine (pour les MNS)
- Prise d'initiative en cas d'urgence
- Vous travaillerez en binôme.
Profils recherchés
Diplôme requis : BNSSA, BEESAN, BPJEPS AAN, MNS (à jour du CAEPMNS) et PSE1 obligatoire et à jour.
Travail en équipe dans une petite piscine calme et familiale.
Savoir-être : Courtoisie, travail en équipe
Travail en équipe dans une petite piscine calme et familiale.
Savoir-être : Courtoisie, travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0231818800
Informations complémentaires
Contact :
Damien Fourmont,
Chef de Bassin de la piscine de Honfleur
Mail : dir-piscine@ville-honfleur.fr
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou asimon@ville-honfeur.fr
Damien Fourmont,
Chef de Bassin de la piscine de Honfleur
Mail : dir-piscine@ville-honfleur.fr
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou asimon@ville-honfeur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.