ATSEM
Offre n° O014240802000996
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade François Mitterrand - BP 44, Ifs (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait mobilités durables.
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DES MISSIONS
La commune d’Ifs recrute un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles. Placé(e) sous la responsabilité du Maire, au sein de la direction du Pôle Education Enfance Jeunesse.
Sur le temps scolaire, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, les ateliers pédagogiques et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Sur le temps périscolaire, l'ATSEM est en responsabilité de l'accueil, de l'animation et de la sécurité des enfants. Son action participe à leur bien-être, à leur éveil et à leur acquisition des gestes de la vie quotidienne.
Il assure l'entretien du matériel pédagogique et procède à la remise en état de propreté des locaux pendant les congés scolaires.
La commune d’Ifs recrute un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles. Placé(e) sous la responsabilité du Maire, au sein de la direction du Pôle Education Enfance Jeunesse.
Sur le temps scolaire, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, les ateliers pédagogiques et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Sur le temps périscolaire, l'ATSEM est en responsabilité de l'accueil, de l'animation et de la sécurité des enfants. Son action participe à leur bien-être, à leur éveil et à leur acquisition des gestes de la vie quotidienne.
Il assure l'entretien du matériel pédagogique et procède à la remise en état de propreté des locaux pendant les congés scolaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Temps scolaire, sous la responsabilité de l’enseignant :
- Préparer la salle de classe et le matériel pédagogique avant l'arrivée des enfants
- Etablir avec les parents et le personnel enseignant une relation de qualité et de confiance
- Assurer l'accueil des enfants dans la phase de transition famille/école et transmettre les informations (garderie ou non pour les enfants, cantine ou non pour les enfants)
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des apprentissages quotidiens (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et dans son développement affectif
- Accompagner l'enfant dans les actes d'hygiène (passer aux toilettes, laver les mains, changer les enfants lors des accidents…)
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques (peinture, collage...)
- Accompagner les enfants dans les apprentissages à la nutrition, au goût et à la tenue à table et durant le repas (aider à la découpe)
- Assurer la surveillance lors des récréations
- Accompagner et surveiller les enfants lors des sorties éducatives
- Veiller au rangement, à l'entretien du matériel pédagogique et des locaux
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et contribuer à son retour en classe
- Ranger des dortoirs - gestion des draps et couvertures des dortoirs
- Assurer des journées de grand nettoyage et de désinfection permettant de garantir un accueil dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout au long de l'année (vacances scolaires notamment)
Temps périscolaire, sous la responsabilité du / de la coordinateur/trice périscolaire :
- Accompagner les enfants pendant les temps périscolaires et animer des ateliers sur la pause méridienne
En qualité d’agent d’entretien :
- Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Effectuer tous les travaux d’entretien des locaux et surfaces (dépoussiérage, balayage, lavage, désinfection, vidage corbeilles)
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter suivant la procédure établie avec le coordinateur
- Utiliser et nettoyer les matériels et machines après usage
- Veiller à la fermeture des locaux et des salles
Possibilité d'effectuer des remplacements à la crèche, l'accueil scolaire, l'accompagnement dans le bus, en cas de besoin.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Horaires de travail annualisés de 8h30 à 17h les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant la période scolaire et pendant les vacances scolaires quelques jours d’entretien des matériels et des locaux
Temps scolaire, sous la responsabilité de l’enseignant :
- Préparer la salle de classe et le matériel pédagogique avant l'arrivée des enfants
- Etablir avec les parents et le personnel enseignant une relation de qualité et de confiance
- Assurer l'accueil des enfants dans la phase de transition famille/école et transmettre les informations (garderie ou non pour les enfants, cantine ou non pour les enfants)
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des apprentissages quotidiens (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et dans son développement affectif
- Accompagner l'enfant dans les actes d'hygiène (passer aux toilettes, laver les mains, changer les enfants lors des accidents…)
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques (peinture, collage...)
- Accompagner les enfants dans les apprentissages à la nutrition, au goût et à la tenue à table et durant le repas (aider à la découpe)
- Assurer la surveillance lors des récréations
- Accompagner et surveiller les enfants lors des sorties éducatives
- Veiller au rangement, à l'entretien du matériel pédagogique et des locaux
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et contribuer à son retour en classe
- Ranger des dortoirs - gestion des draps et couvertures des dortoirs
- Assurer des journées de grand nettoyage et de désinfection permettant de garantir un accueil dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout au long de l'année (vacances scolaires notamment)
Temps périscolaire, sous la responsabilité du / de la coordinateur/trice périscolaire :
- Accompagner les enfants pendant les temps périscolaires et animer des ateliers sur la pause méridienne
En qualité d’agent d’entretien :
- Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Effectuer tous les travaux d’entretien des locaux et surfaces (dépoussiérage, balayage, lavage, désinfection, vidage corbeilles)
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter suivant la procédure établie avec le coordinateur
- Utiliser et nettoyer les matériels et machines après usage
- Veiller à la fermeture des locaux et des salles
Possibilité d'effectuer des remplacements à la crèche, l'accueil scolaire, l'accompagnement dans le bus, en cas de besoin.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Horaires de travail annualisés de 8h30 à 17h les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant la période scolaire et pendant les vacances scolaires quelques jours d’entretien des matériels et des locaux
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- CAP Petite Enfance souhaité
- Connaissances dans le domaine de l’enfant (rôle éducatif)
- Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de réactivité
- Savoir rassurer, écouter et adopter une attitude bienveillante
- Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe
- Disposer d'aptitudes de communication permettant de créer des relations de qualité avec les différents interlocuteurs
- Sens du service public
- CAP Petite Enfance souhaité
- Connaissances dans le domaine de l’enfant (rôle éducatif)
- Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de réactivité
- Savoir rassurer, écouter et adopter une attitude bienveillante
- Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe
- Disposer d'aptitudes de communication permettant de créer des relations de qualité avec les différents interlocuteurs
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0231352727
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.