Agent polyvalent d'entretien des locaux, restauration, d'animation périscolaires-extrascolaires et d'ATSEM

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Offre n° O014240723000845
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Saint-Aubin-sur-Mer est une commune française, située dans le département du Calvados en région Normandie, peuplée de 2 165 habitants.
Station balnéaire et touristique de la Côte de Nacre, elle est surnommée « la Reine de l'iode ».
Elle est rattachée à la Communauté de communes C ur de Nacre. La commune est une station balnéaire de la Côte de Nacre. Son bourg est à 5 km au nord-ouest de Douvres-la-Délivrande à 18 km au nord de Caen et à 27 km à l'est de Bayeux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 41, rue maréchal joffre, Saint-Aubin-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec régime indemintaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Aubin-Sur-Mer recherche un(e) agent(e) d’entretien polyvalent(e) d'entretien des locaux - restaurations scolaire et remplacement d'ATSEM et animation périscolaires -loisirs contractuel(le) à temps complet pour un contrat à durée déterminé d'un an à compter du 1er septembre 2024 jusqu’au 31 août 2025.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :

Entretien des locaux
 Entretenir les bâtiments communaux (restaurant scolaire, administratifs, techniques ou spécialisés),
 Gérer les approvisionnements des produits d’entretien des différents bâtiments communaux,
 Être garant du bon entretien de son matériel technique (nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel),
 Trier et évacuer les déchets courants,
 Assurer la mise en place de buffet, effectuer le service et le rangement dans le cadre de manifestation,
 Respecter les protocoles sanitaires en vigueur,
 Entretenir le linge de l’ensemble du service entretien.

Restauration scolaire
 Contrôler les quantités, la qualité des aliments livrés,
 Suivre les fiches sanitaires,
 Mettre en chauffe suivant les protocoles alimentaires,
 Mettre en place le réfectoire en collaboration avec le service périscolaire-loisirs,
 Réaliser la plonge,
 Réaliser l’entretien de l’office du restaurant scolaire et du réfectoire suivant le protocole sanitaire,
 Suivre le diagnostic du gaspillage alimentaire,
 Respecter le tri des déchets,

Vos missions ponctuelles de remplacements :

Remplacement ATSEM :
 Accompagner les enseignants dans les classes à l’accueil des enfants,
 Surveiller des enfants lors de la sieste,
 Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles maternelles, rangement…).
Remplacement animateurs périscolaire-loisirs :
 Participer à l’animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire.
 Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas et d’entretien des locaux de la cantine.
 Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
 Assurer la sécurité de la traversée d’école.
Profils recherchés
Compétences recherchées
 Maîtrise des protocoles de nettoyage et de désinfection,
 Connaissance des spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation, leur toxicité, …
 Formé(e) à l’utilisation de l’autolaveuse et de la monobrosse,
 Connaissance des normes HACCP,
 Maitrise des règles sanitaires liées aux liaisons froides,
 Connaître les gestes et postures de travail à adopter,
 Titulaire du CAP petite enfance ou BAFA,
 Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
 Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…,
 Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux

Qualités requises
 Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…),
 Rapidité et qualité d’exécution,
 Savoir travailler en équipe,
 Être vigilant et réactif,
 Capacité d’écoute.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231973024
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu de travail : restauration scolaire – bâtiments communaux et structure scolaire et de loisirs
Temps de travail : 35 heures hebdomadaire annualisé
Exigence du poste : être véhiculé(e) – déplacements sur l’ensemble du territoire communal
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
Adresse de l'employeur
SAINT AUBIN SUR MER
>Mairie - 41, rue maréchal joffre
14750 Saint aubin sur mer

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.