La Direction Ressources et Transformations Numérique (DRTN) participe à la co-construction de la stratégie de transformation numérique de la collectivité, anime, préconise, accompagne et garantit la cohérence des projets conduits par l’ensemble des directions de la Région, en relation permanente avec l’ensemble des acteurs présents dans les autres Directions. La Direction assure la maîtrise d'ouvrage des projets transversaux structurants. Elle assure le pilotage de la sécurité du Système d'Information (SI) et de ses données, tant sur le volet technique que sur la sensibilisation des utilisateurs.

Dans un contexte de besoins croissants et permanents de services et d'outils numériques stables et fiables, la DRTN se doit également, à travers son Centre de Service, de fournir et d'assurer le bon fonctionnement des services numériques, outils et matériels mis en œuvre par la collectivité tant pour ses agents que dans le cadre de l'informatique pédagogiques des EPLE.

Le service Appui Stratégique et Projet de Transformation Numérique (ASAP TN), pilote les projets en transformation numérique en lien avec les directions métiers et d'éventuels prestataires. Il veille à la cohérence du SI de la collectivité, accompagne et conseille les métiers dans l'analyse et l'étude de leurs besoins et participe à une diffusion des nouveaux usages numériques. Il s'assure de l'alignement entre les besoins métiers exprimés et les solutions proposées, en respectant les couts, et les délais. Il s’assure également de l’évolution des systèmes d’information dans un environnement numérique en constante évolution.

Dans le cadre de la programmation européenne 2023–2027 "Fonds européen agricole pour le développement rural", les Régions ont la responsabilité de développer leur propre outil de gestion des aides FEADER. Le chargé de projets SI FEADER participera à la mise en place du système d'information. 

Activités attendues : 

Assistance à maitrise d'ouvrage :
Participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités,
Participer à la définition des spécifications fonctionnelles générales et à la rédaction du cahier des charges,
Participer au choix d'une solution (progiciel, développement,) en relation avec le maître d’œuvre,
Prévoir les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers…),
Définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels.
Conduite de projet :
Évaluer les enjeux du projet, analyser sa valeur et les risques,
Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic, faisabilité, etc.),
Participer à l'élaboration de la consultation de la commande publique et à son analyse,
S'assurer de la bonne exécution des marchés,
Organiser, coordonner et animer l’équipe de maîtrise d’ouvrage du projet,
Paramétrage ou développement d'applications informatiques le cas échéant.
Préparation et déploiement du projet, conduite du changement : 
Définir la cible utilisateurs,
Mettre en œuvre la formation et l’accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins, conjointement avec le service formation de la Région.
Garant de la meilleure adéquation "Qualité coût délai":
Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage du projet et le budget détaillé. Dans le cadre d’une AMOA, activité en lien avec le de chef de projet métier.
Effectuer la recette des réalisations et apprécier leur conformité au cahier des charges de l’ouvrage.
Garantir le respect des délais et des coûts.
Proposer au commanditaire, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement.
Aider à l'arbitrage des choix à faire en fonction du risque et du résultat.
Mettre en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l’évaluation de la performance, des coûts et des délais.

En fonction de la charge de travail et des besoins du service, d'autres projets en transformation numérique pourront être menés en lien avec les directions métiers et d'éventuels prestataires.

Connaissances et compétences principales :

Connaître l’organisation de la collectivité, ses circuits administratifs et la répartition de ses attributions,
Connaître les méthodes de conduite/gestion de projet et maîtrise des délais et des coûts,
Maîtriser l'utilisation des outils collaboratifs, outils de planification et de gestion de projet,
Posséder les connaissances juridiques en matière de marchés publics informatiques, finances publiques, et de la réglementation afférente aux Systèmes d'information.
Connaître le système d’information régional.
Connaître les technologies et l'architecture des systèmes d'information, normes et standards.

Savoir-faire relationnels :

Esprit d'équipe et autonomie,
Savoir conduire et animer des réunions et groupes de travail,
Capacité d'écoute,
Pédagogie,
Capacité à fédérer et maintenir des relations de collaboration efficaces avec les partenaires locaux, les services ou les directions,
Savoir adapter son discours et son vocabulaire au public visé,
Savoir être pragmatique,
Adaptabilité.

Relations fonctionnelles :

Internes : l'ensemble de la direction et les directions métiers (fonctionnelles et opérationnelles).
Externes : Editeurs des solutions déployées, prestataires de service, conseil AMOA (Assistance à maîtrise d'ouvrage) et partenaires institutionnels.

Spécificités du poste :

Travail en bureau sur site ou en télétravail,
Déplacements ponctuels entre les deux sites (être en possession du permis B),
Horaires réguliers.

Opportunités : 

Télétravail possible - Action sociale (adhésion au CNAS) - Tickets Restaurant (Caen) - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.

Rémunération : 

Attaché = 39 268 € Brut Annuel.
Ingénieur = 37 985€ Brut Annuel.