Agent périscolaire polyvalent (h/f) / 28H26
Offre n° O014240711002386
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NOUES DE SIENNE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h26 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur à la mutuelle labellisée + Avantages COS NORMAND et CEZAM
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service (péri)scolaire et entretien des locaux, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'agent périscolaire polyvalent sur la commune de NOUES DE SIENNE.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du service (péri)scolaire et entretien des locaux, l'agent assure :
- La surveillance de la garderie de Mesnil Clinchamps
- Le service de cantine (distribution de repas, surveillance de cour après le 2ème service)
- L'entretien de l'école de Mesnil Clinchamps (le soir)
- L'entretien de l'atelier du service technique de Saint Sever Calvados (le soir)
Spécificités du poste :
- Annualisation du temps de travail.
- Période de ménage durant les vacances scolaires.
- Les tâches et le(s) lieu(x) d'affectation(s) peuvent évoluer.
- Entretien de l'atelier pendant et hors période scolaire.
- La surveillance de la garderie de Mesnil Clinchamps
- Le service de cantine (distribution de repas, surveillance de cour après le 2ème service)
- L'entretien de l'école de Mesnil Clinchamps (le soir)
- L'entretien de l'atelier du service technique de Saint Sever Calvados (le soir)
Spécificités du poste :
- Annualisation du temps de travail.
- Période de ménage durant les vacances scolaires.
- Les tâches et le(s) lieu(x) d'affectation(s) peuvent évoluer.
- Entretien de l'atelier pendant et hors période scolaire.
Profils recherchés
Cadre d'emploi : Catégorie C.
Expérience : Expériences sur un poste similaire souhaité.
Permis : Permis B obligatoire
Niveau de diplôme : Le CAP petite enfance/ AEPE/ BAFA serait un plus.
Compétences :
- Savoirs :
* Savoir encadrer un groupe d'enfants.
* Savoir établir une relation de confiance avec les parents.
* Savoir gérer les conflits entre enfants.
* Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Savoir faire :
* Respecter la discrétion requise lors d'intervention avec du public.
* Organiser méthodiquement son travail.
* Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits.
* Connaître les techniques d'entretien dans les structures accueillants des enfants et savoir les appliquer.
- Savoir être :
* Disponible et rigoureux.
* Sens du travail en équipe.
* Sens du service public.
Expérience : Expériences sur un poste similaire souhaité.
Permis : Permis B obligatoire
Niveau de diplôme : Le CAP petite enfance/ AEPE/ BAFA serait un plus.
Compétences :
- Savoirs :
* Savoir encadrer un groupe d'enfants.
* Savoir établir une relation de confiance avec les parents.
* Savoir gérer les conflits entre enfants.
* Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Savoir faire :
* Respecter la discrétion requise lors d'intervention avec du public.
* Organiser méthodiquement son travail.
* Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits.
* Connaître les techniques d'entretien dans les structures accueillants des enfants et savoir les appliquer.
- Savoir être :
* Disponible et rigoureux.
* Sens du travail en équipe.
* Sens du service public.
Contact
Contact
02 31 67 26 72
Informations complémentaires
Liste des pièces requises:
- CV
- Lettre de motivation
- CV
- Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.