COMMUNITY MANAGER
Offre n° O014240705002061
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Implantée au cœur de la Normandie, la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie est composée de 12 communes. Sa localisation implique qu'elle vit au rythme des saisons. Les équipes font preuve de beaucoup d'adaptabilité pour faire face aux accroissements de population. La collectivité intervient dans des domaines variés tels que l'environnement, l'aménagement, l'eau/assainissement, l'ingénierie de projets...
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Deauville
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un.e professionnel.le de la communication motivé.e et plein.e d’idées !
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, qui veille à la bonne image de la collectivité et à la mise en lumière de ses actions, écrivez-nous !
Au sein de la direction de la Communication, vous serez en charge de l’animation et de l’animation des réseaux sociaux et du site Internet de la collectivité. En parallèle, vous serez amené.e à gérer et organiser diverses actions de communication.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, qui veille à la bonne image de la collectivité et à la mise en lumière de ses actions, écrivez-nous !
Au sein de la direction de la Communication, vous serez en charge de l’animation et de l’animation des réseaux sociaux et du site Internet de la collectivité. En parallèle, vous serez amené.e à gérer et organiser diverses actions de communication.
Missions / conditions d'exercice
● Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie digitale,
● Proposer et mettre en oeuvre une ligne éditoriale pour chaque réseau (Facebook, LinkedIn, X, Instagram),
● Gérer le site Internet, et en assurer les évolutions,
● Animer, fidéliser et développer les différentes communautés et assurer la modération,
● Gérer le planning éditorial en assurant la cohérence des contenus et messages en fonction des supports,
● Produire du contenu pour alimenter les supports numériques (rédaction, photos, vidéos),
● Réaliser une veille e-réputation, numérique et suivre les tendances de la communication numérique,
● Suivre, analyser et établir un reporting de l’impact des actions menées,
● Participer à la mise en place d'événements et d’actions de communication (couverture d’événements, points presse),
● Participer à la stratégie de communication interne,
● Mener des projets numériques en lien avec les différentes directions de la collectivité,
● Remplacements occasionnels à l’accueil de la collectivité.
● Proposer et mettre en oeuvre une ligne éditoriale pour chaque réseau (Facebook, LinkedIn, X, Instagram),
● Gérer le site Internet, et en assurer les évolutions,
● Animer, fidéliser et développer les différentes communautés et assurer la modération,
● Gérer le planning éditorial en assurant la cohérence des contenus et messages en fonction des supports,
● Produire du contenu pour alimenter les supports numériques (rédaction, photos, vidéos),
● Réaliser une veille e-réputation, numérique et suivre les tendances de la communication numérique,
● Suivre, analyser et établir un reporting de l’impact des actions menées,
● Participer à la mise en place d'événements et d’actions de communication (couverture d’événements, points presse),
● Participer à la stratégie de communication interne,
● Mener des projets numériques en lien avec les différentes directions de la collectivité,
● Remplacements occasionnels à l’accueil de la collectivité.
Profils recherchés
● capacités rédactionnelles,
● être force de proposition,
● culture numérique affirmée, bonne connaissance du web et des réseaux sociaux, ainsi que de leurs usages,
● maîtrise du CMS wordpress,
● force de proposition, proactif,
● sens du contact, diplomatie et discrétion.
● être force de proposition,
● culture numérique affirmée, bonne connaissance du web et des réseaux sociaux, ainsi que de leurs usages,
● maîtrise du CMS wordpress,
● force de proposition, proactif,
● sens du contact, diplomatie et discrétion.
Contact
Contact
0231889052
Lien de candidature
Informations complémentaires
Organisation du temps de travail flexible (horaires et télétravail), participation aux contrats de mutuelle et prévoyance labellisés, aux abonnements transport, Tickets restaurant, adhésion au CNAS, accès aux pratiques sportives.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.