Agent chargé de l'entretien journalier et grand entretien des locaux et du matériel de l'école maternelle (travail effectué en binôme), de la surveillance et du service au restaurant scolaire aux enfants de l'école élémentaire (2ème service) - travail en équipe sous la direction de la responsable du restaurant scolaire. Agent également affecté à l'entretien du restaurant scolaire le mercredi à raison d'une fois par mois (seul) et au service pour le traditionnel repas annuel des Anciens organisé par la commune (travail en équipe).

Planning annualisé dont en période scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis : Surveillance et service au Restaurant Scolaire de 12h à 13h30 - Entretien des locaux de l'École Maternelle de 16h30 à 18h35. Hors période scolaire : Entretien de l'École Maternelle pendant les vacances d'hiver, de printemps, d'octobre/novembre et de noël sur 2 jours à raison de 8h/jour et en été sur 10 jours à raison de 7h/jour. Durant toute l'année excepté en juillet et en août, à raison de 8h/jour 1 fois par mois. Service au repas des Anciens, un dimanche à raison de 8h/jour. Assister au réunion du personnel 3 fois dans l'année. Pour l'entretien : maintenir la propreté de l'ensemble des locaux, mobilier, matériel et équipement divers. Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants. Aérer les espaces, désinfecter les locaux (surface, mobilier,...) Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-mains, de papier toilettes. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations de nettoyage. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Travail seul ou en équipe.

Bonne connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipement. Maîtrise ds procédure de nettoyage et de désinfection. Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, ...) Connaissance des gestes de postures de travail à adopter. Qualités requises : Savoir travailler en équipe mais également seul en fonction des missions. Être sérieux, organisé et dynamique pour assurer les différentes missions. Être ponctuel et faire preuve de discrétion. Contraintes particulières : la disponibilité du fait des horaires décalés.