Animateur périscolaire
Offre n° O014240702001628
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARGENCES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune d'Argences (3800 habitants), l'agent recruté sera chargé de l'animation auprès des enfants sur le temps du midi et de l'entretien des locaux scolaires en fin de journée.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, animation et surveillance des enfants sur le temps périscolaire :
• Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
• Accompagner les enfants à la sieste
• Assurer l’aménagement, l’entretien et le nettoyage des locaux et des matériels destinés aux enfants
• Participer aux projets éducatifs du service
Entretien de l’école élémentaire :
• Maintenir la propreté des locaux : nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
L’agent doit également effectuer du grand ménage au sein des écoles durant les congés scolaires
Mission ponctuelle : l’agent peut être amené à effectuer de l’entretien des autres locaux communaux en cas d’absence d’agents
Temps de travail annualisé
Travail dans un environnement à niveau sonore important
Postures professionnelles à risque (station debout prolongée, port d’enfant, activités d’entretien)
Travail en équipe pluridisciplinaire
• Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
• Accompagner les enfants à la sieste
• Assurer l’aménagement, l’entretien et le nettoyage des locaux et des matériels destinés aux enfants
• Participer aux projets éducatifs du service
Entretien de l’école élémentaire :
• Maintenir la propreté des locaux : nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
L’agent doit également effectuer du grand ménage au sein des écoles durant les congés scolaires
Mission ponctuelle : l’agent peut être amené à effectuer de l’entretien des autres locaux communaux en cas d’absence d’agents
Temps de travail annualisé
Travail dans un environnement à niveau sonore important
Postures professionnelles à risque (station debout prolongée, port d’enfant, activités d’entretien)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
• Gestion de conflits entre les enfants
• Notions liées aux handicaps
• Notions de respect d’autrui et de l’environnement
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR-ETRE :
• Savoir travailler en équipe
• Être autonome
• Patience
• Savoir gérer un groupe d’enfants
Possession du PSC1
• Gestion de conflits entre les enfants
• Notions liées aux handicaps
• Notions de respect d’autrui et de l’environnement
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR-ETRE :
• Savoir travailler en équipe
• Être autonome
• Patience
• Savoir gérer un groupe d’enfants
Possession du PSC1
Contact
Contact
0231279064
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à l'attention de madame le Maire :
- soit par mail : ressources.humaines@argences.com
- soit par courrier : 2 place du Général Leclerc 14370 ARGENCES
- soit par mail : ressources.humaines@argences.com
- soit par courrier : 2 place du Général Leclerc 14370 ARGENCES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.