Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O014240701384298
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LOUVIGNY
Mairie - 17 Grande Rue
14111 LOUVIGNY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LOUVIGNY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de l'administration municipale et proche collaborateur(-rice) du maire, vous garantissez la qualité des services publics pour les administrés de la commune (+2 500 habitants) située au cœur de la communauté urbaine Caen la Mer Normandie. Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales

Vos missions s'articuleront autour de 4 axes :

1. Management et Gestion Administrative/Financière
o Encadrement, recrutement et gestion des services (administratif, technique, périscolaire et social).
o Elaborer les pièces et suivre les marchés publics ainsi que les délégations de service publique.
o Assister le maire sur la stratégie financière et fiscale et suivre la préparation budgétaire.
2. Conseil et Support aux Élus :
o Assister le maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques.
o Préparation et Participation aux réunions du conseil municipal et aux réunions de l'exécutif municipal.
o Sécuriser les actes juridiques et assurer une veille juridique.
o Suivi de la politique petite-enfance, enfance, jeunesse (Ecole primaire, centre de loisirs, PEDT, CTG CAF, DSDEN, RPE ...) en partenariat avec la ligue de l'enseignement.
o Conseil à la mise en oeuvre de la politique du CCAS auprès de la secrétaire du CCAS.

3. Urbanisme - Développement et Pilotage de Projets :
o Suivre les projets stratégiques de la commune.
o Constitution des demandes de subventions
o Suivi de la politique d'aménagement du territoire en lien avec l'adjoint concerné (concession d'aménagement ZAC, RLPI, PLUi-HM, interlocutrice de la SAFER, EPFN, Evaluation des domaines, CAUE, ...)

4. Communication et Relations Institutionnelles :
o Assurer la coopération auprès des partenaires institutionnels.
o Membre du réseau SG-DG CU Caen la mer.
o Conduite de réunions.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience avérée sur un poste similaire. Vous devez posséder d'excellentes compétences en management et en gestion de projets, ainsi qu'une maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales. Une expertise en urbanisme est essentielle à la bonne prise de poste. La capacité à travailler en équipe, ainsi que des qualités rédactionnelles sont indispensables. Vous devez également faire preuve de rigueur, de discrétion, d'organisation, et posséder une capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance relationnelle. La maîtrise des logiciels de gestion serait un plus.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation à la protection sociale (prévoyance)
CNAS
Temps de travail : 38h - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des réunions et des nécessités de service.


Merci de transmettre votre candidature à emploi@cdg14.fr
Pour plus d'information sur le poste, contactez Mme GONÇALVES - Responsable Emploi & Attractivité au CDG14 : 02.31.15.50.20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.