Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O014240701000811
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
FONTAINE ETOUPEFOUR
Mairie - Allée du Stade Jules Quesnel
14790 FONTAINE ETOUPEFOUR
Lieu de travail
FONTAINE ETOUPEFOUR
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 7h5 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la pause méridienne, l'agent est chargé de surveiller les enfants et de gérer les flux entre le restaurant scolaire et la cour.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et animation dans la cour
Assurer la sécurisation du passage piéton lors de la sortie des classes à 16h30
Profils recherchés
Bon relationnel avec les enfants
Bienveillance, et amabilité
Force de proposition pour les animations
Savoir gérer les conflits entre les enfants

Contact

Contact
0231267340
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.