Chef.fe de projet Petite Ville de Demain

Offre n° O014240627002146
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Vallées de l'Orne et de l'Odon
4 Rue du Colonel A. Beltrame
14210 EVRECY
Lieu de travail
EVRECY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité conjointe du Président de la Communauté de communes Vallées de l’Orne et de l’Odon et du Maire d’Evrecy, commune lauréate de l’AMI PVD, vous assurez l’animation, la coordination et l’évaluation du projet « Petites Villes de Demain ». Ce programme permet de répondre aux enjeux liés à l'habitat (OPAH ou PIG), à l'attractivité commerciale (stratégie commerciale, observatoire) et d’accompagner des projets structurants de revitalisation du centre bourg d’Evrecy. Le suivi des actions sera à mener en partenariat et en transversalité entre la communauté de communes et la commune lauréate, vous serez donc amené à travailler en lien avec les élus communaux et intercommunaux concernés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Organiser et suivre la gouvernance PVD (programmation et animation) :
-Suivre et animer les comités de pilotage, comités techniques, et groupes de travail,
-Participer à l'actualisation des stratégies de dynamisation de la commune et de la communauté de communes

Assurer le pilotage et la mise en œuvre du programme d’actions opérationnel :
-Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la commune et de la communauté de communes,
-Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'action globale,
-Assurer le suivi des calendriers et budget des opérations,
-Gérer le budget, son articulation au plan prévisionnel d'investissement, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions,
-Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations.

Mener une veille des actions, opportunités et bonnes pratiques menées sur d’autres territoires :
-Mettre en œuvre les actions en faveur de l'habitat sur les périmètres ORT (suivi opérateurs,...)
-Action foncière : identifier les emprises à enjeu avec les services et mettre en œuvre des démarches de mobilisation du foncier stratégique,
-Mobiliser les opérateurs sur des projets d'action foncière ou immobiliers concourant aux objectifs des ORT,
-Intégrer les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des usagers et partenaires dans la dynamique de projet,
-Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques et assurer la mise en réseau par des rencontres et échanges.
Profils recherchés
PROFIL

-Formation supérieure en urbanisme, habitat, sciences humaines, développement local ou aménagement du territoire (Bac+3 minimum),
-Expérience similaire obligatoire (expérience en méthodologie d'ingénierie et management de projet),
-Maîtrise de la réglementation (Codes de la construction et de l'habitation, de l'urbanisme, de l'environnement...),
-Maîtrise du travail en mode projet et du pilotage d'actions, et du suivi budgétaire,
-Maîtrise des concepts, enjeux, outils et procédures liés à l'habitat et l'aménagement, au développement commercial,
-Compétence en matière d'animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles,
-Capacité à travailler en équipe, à fédérer et mobiliser un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels,
-Autonomie, esprit d'initiative, d’analyse et de synthèse, sens de l'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle,
-Permis B nécessaire, (déplacements réguliers).

Contact

Contact
0231731198
Informations complémentaires
Rémunération statuaire + régime indemnitaire + CNAS.

Merci d'adresser votre candidature manuscrite et votre curriculum vitae :

Par courriel à candidature@vallees-orne-odon.fr
ou
Par courrier adressé à M. Le Président, CCVOO –4 rue du Colonel A. Beltrame– 14 210 EVRECY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.