Assistant de gestion - marchés publics - CAEN (H/F)

Offre n° O014240626000748
Publiée le 26/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Calvados
Rue Saint Laurent
14035 Caen
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe aménagement et environnement du Département du Calvados et plus précisément de la direction d’appui aux politiques d’aménagement (DAPA), sous la responsabilité du chef de service comptabilité et marchés publics et en lien avec l'ensemble des services de la DGA-AE, en qualité d'assistant de gestion – Comptabilité et Marchés, vous effectuez la gestion financière et administrative des marchés publics complexes de la direction générale adjointe.

Vous exercez un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des agents en charge de la gestion des marchés classiques.
Missions / conditions d'exercice
CONSEIL et EXPERTISE AUX SERVICES

• Vous analyser les situations, proposez les réponses adaptées et mettez en place les procédures afférentes
• Vous informez et conseillez les différents interlocuteurs sur les questions relatives au domaine géré et formulez des préconisations sur les modalités les plus adaptées aux conditions opérationnelles d’exécution des marchés

MISE EN ŒUVRE ET SUIVI DE LA PROCEDURE DE PASSATION

• Vous notifiez les marchés et les modifications de contrats
• Vous assurez l’envoi des marchés au contrôle de légalité
• Vous assurez la gestion et le suivi des marchés complexes notamment des grands projets
• Vous gérez la partie administrative relative à la maîtrise d’œuvre avec un rôle de conseil auprès des services techniques
• Si besoin vous lancez les consultations de marchés publics après contrôle de l’ensemble des dossiers et corrections en concertation avec les services techniques

GESTION ET SUIVI PROCESSUS – RESPECT ET DIFFUSION DES NORMES

• Vous rédigez des documents selon les normes imposées dans son domaine de gestion
• Vous élaborez et actualisez les outils de gestion
• Vous établissez des rapports, des états récapitulatifs, des tableaux de bord, des tutoriels
• Vous informez et participez à la formation des différents interlocuteurs sur les questions relatives aux marchés publics,
Profils recherchés
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics et de la comptabilité publique
• Connaissance du CCAG travaux
• La connaissance de Grand Angle et de du logiciel de gestion de marché LIA Web est un plus
• Vous faites preuve de rigueur,
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle,
• Vous êtes force de proposition et disposez d’une capacité d’initiative et autonomie (tout en sachant rendre compte).

• Niveau Bac à Bac+2
• Spécialité : juridique ou A.E.S
• Poste à temps plein (100%)
• Ce poste est ouvert aux contractuels ou titulaires de la fonction publique

Contact

Contact
0231571414
Informations complémentaires
CV+lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.