Agent polyvalent au Service espaces verts
Offre n° O014240625001716
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Honfleur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, action sociale
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts, il/elle aura pour
mission l'entretien, la tonte, la taille et le fleurissement des espaces verts de la
commune au sein d'une équipe.
TEMPS DE TRAVAIL
Complet - 35h00 hebdomadaire
mission l'entretien, la tonte, la taille et le fleurissement des espaces verts de la
commune au sein d'une équipe.
TEMPS DE TRAVAIL
Complet - 35h00 hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Tous types de travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces verts
Plantation d'arbres, d'arbustes, plantes annuelles, bisannuelles, vivaces
Tonte et travaux d'engazonnement
Taille de haies, d'arbres, d'arbustes
Élagage, débroussaillage
Entretien courant du matériel
Activités occasionnelles :
Participation éventuelle aux interventions liées à des événements exceptionnels
Conception et mise en place de décors divers (Noël, manifestations)
Déneigement - Conduite des différents engins, tracteur et utilisation des différents matériels
Missions complémentaires en fonction des besoins du service
Tous types de travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces verts
Plantation d'arbres, d'arbustes, plantes annuelles, bisannuelles, vivaces
Tonte et travaux d'engazonnement
Taille de haies, d'arbres, d'arbustes
Élagage, débroussaillage
Entretien courant du matériel
Activités occasionnelles :
Participation éventuelle aux interventions liées à des événements exceptionnels
Conception et mise en place de décors divers (Noël, manifestations)
Déneigement - Conduite des différents engins, tracteur et utilisation des différents matériels
Missions complémentaires en fonction des besoins du service
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Bonne condition physique
Connaissances générales dans le milieu Espaces verts, en botanique, utilisation des produits phytosanitaires
Bonnes connaissances de base dans la taille en général
Bonne connaissance du matériel d'entretien d'espaces verts
Être titulaire d'un diplôme "Jardinier Paysagiste ou horticulture"
Permis B exigé. Permis EB et C souhaités, et conduite d'engin (CACES 1)
Port des EPI fournis obligatoire et respect des règles de sécurité
Bonne condition physique
Connaissances générales dans le milieu Espaces verts, en botanique, utilisation des produits phytosanitaires
Bonnes connaissances de base dans la taille en général
Bonne connaissance du matériel d'entretien d'espaces verts
Être titulaire d'un diplôme "Jardinier Paysagiste ou horticulture"
Permis B exigé. Permis EB et C souhaités, et conduite d'engin (CACES 1)
Port des EPI fournis obligatoire et respect des règles de sécurité
Contact
Contact
0231818800
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le
Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou asimon@ville-honfeur.fr
Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou asimon@ville-honfeur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.