ASSISTANT FINANCIER
Offre n° O014240619000112
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Normandie Équine Vallée est un syndicat mixte, réunissant la Région Normandie et le Département du Calvados, qui a déployé un campus international sur deux sites, à Goustranville et Saint-Contest (14).
Ces sites hébergent des chercheurs spécialisés dans la compréhension, la prévention, le diagnostic et le traitement des pathologies équines. A terme, il accueillera également des étudiants et des entreprises.
Ces sites hébergent des chercheurs spécialisés dans la compréhension, la prévention, le diagnostic et le traitement des pathologies équines. A terme, il accueillera également des étudiants et des entreprises.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Goustranville
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la directrice du syndicat mixte, il/elle assure l’exécution comptable sous tous ses aspects et accompagne la direction sur l’ensemble des domaines financiers et comptables (budget, tenue de l’inventaire comptables…).
Missions / conditions d'exercice
Le budget du syndicat est actuellement voté selon la nomenclature comptable M57 et une évolution vers la M4 est envisagée.
Les missions confiées dans ce cadre :
- Assurer le fonctionnement quotidien de la chaîne de mandatement en binôme avec la gestionnaire de marchés publics
o Validation des bons de commandes,
o Saisie des factures,
o Appréciation et vérification de la validité des pièces justificatives,
o Emission des mandats en respectant le délai global de paiement
o Réponse aux demandes de renseignements des fournisseurs et de la trésorerie
- Assurer l’exécution financière des marchés publics en lien avec la gestionnaire de marchés :
o Gestion et suivi des avances, des retenues de garantie,
o Suivi des acomptes,
o Suivi des avenants,
o Suivi des révisions de prix,
o Gestion et suivi de machés spécifiques.
- Assurer l’exécution et le suivi des recettes :
o Elaboration des titres de recettes
o Suivi des recettes correspondant aux conventions conclues avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche
o Suivi des recettes relatives à l’exploitation du site de Goustranville (logements, espaces tertiaires),
- Assurer la gestion de l’actif (inventaire) :
o Création des fiches inventaires pour les mandats d’investissement,
o Réalisation des opérations d’ordre budgétaire
o Suivi de la cohérence de l’actif en lien avec la trésorerie
- Réaliser les travaux de fin d’exercice :
o Contrôle du CFU
o Traitement des engagements non soldés et des restes à réaliser
- Assurer les travaux liés à la TVA en collaboration avec la direction :
o Elaboration des déclarations de TVA
- Prendre part à l’élaboration du budget en lien avec la direction.
Responsabilités et autorités liées au poste : l’agent est responsable du suivi des dossiers qui lui sont confiés en lien avec la directrice du syndicat.
Les missions confiées dans ce cadre :
- Assurer le fonctionnement quotidien de la chaîne de mandatement en binôme avec la gestionnaire de marchés publics
o Validation des bons de commandes,
o Saisie des factures,
o Appréciation et vérification de la validité des pièces justificatives,
o Emission des mandats en respectant le délai global de paiement
o Réponse aux demandes de renseignements des fournisseurs et de la trésorerie
- Assurer l’exécution financière des marchés publics en lien avec la gestionnaire de marchés :
o Gestion et suivi des avances, des retenues de garantie,
o Suivi des acomptes,
o Suivi des avenants,
o Suivi des révisions de prix,
o Gestion et suivi de machés spécifiques.
- Assurer l’exécution et le suivi des recettes :
o Elaboration des titres de recettes
o Suivi des recettes correspondant aux conventions conclues avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche
o Suivi des recettes relatives à l’exploitation du site de Goustranville (logements, espaces tertiaires),
- Assurer la gestion de l’actif (inventaire) :
o Création des fiches inventaires pour les mandats d’investissement,
o Réalisation des opérations d’ordre budgétaire
o Suivi de la cohérence de l’actif en lien avec la trésorerie
- Réaliser les travaux de fin d’exercice :
o Contrôle du CFU
o Traitement des engagements non soldés et des restes à réaliser
- Assurer les travaux liés à la TVA en collaboration avec la direction :
o Elaboration des déclarations de TVA
- Prendre part à l’élaboration du budget en lien avec la direction.
Responsabilités et autorités liées au poste : l’agent est responsable du suivi des dossiers qui lui sont confiés en lien avec la directrice du syndicat.
Profils recherchés
Une formation de niveau bac à bac +2 dans le domaine est vivement souhaitée ainsi qu’une expérience réussie dans des fonctions similaires. Un profil comptable ou type « secrétaire de mairie » serait en adéquation avec le poste proposé.
Contact
Contact
0675135144
Informations complémentaires
Emploi permanent.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDI)
Une lettre de motivation et un curriculum vitae sont demandés pour l'analyse de la candidature.
La direction reste disponible pour toute question utile liée au poste.
Le syndicat mixte connait actuellement des évolutions importantes. La personne qui sera recrutée participera activement au développement de la structure et de ses missions.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDI)
Une lettre de motivation et un curriculum vitae sont demandés pour l'analyse de la candidature.
La direction reste disponible pour toute question utile liée au poste.
Le syndicat mixte connait actuellement des évolutions importantes. La personne qui sera recrutée participera activement au développement de la structure et de ses missions.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.