Coordinateur d'une résidence de personnes âgées - Résidence de 39 logements

- Veille juridique et administrative pour assurer le suivi du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens
- coordinateur et référent auprès de l'ensemble du personnel de la résidence
- gestion administrative des résidents sur un logiciel dédié
-Accueillir, informer, orienter et conseiller les locataires et les intervenants extérieurs
- être référent au niveau des familles, des services médicaux et paramédicaux
- gestion administrative des entrées et sorties des résidents
- Assurer l'intégration des nouveaux résidents en lien avec le CCAS
- Veiller au bon fonctionnement de la résidence dont l’animation, le conseil de vie sociale…
- Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité et les dispositifs en cas de canicule ou plan bleu
- Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie
- Transmission des informations aux membres de l'équipe
- Participer aux exercices de sécurité
- ouvrir l’établissement vers l’extérieur afin d’animer et développer le cadre de vie de la résidence (ateliers, rencontres, moments d'échanges...),
- réponse aux appels à projet pour le financement d’actions

Coordination des actions collectives :
Développement et organisation des actions collectives de la commune pour lutter contre l’isolement, prévention perte d’autonomie…
Développement du travail partenarial
Mise en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions

Savoirs :
Techniques d’accueil et règles de communication
Techniques de recherche d’informations
Connaissances des droits et obligations des usagers
Connaissance du territoire et des ressources locales
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Faire preuve de qualités rédactionnelles et d’organisation
Etre familier des outils et méthodes de classement documentaire
Maîtriser l’outil informatique
Connaissance des acteurs et des dispositifs sociaux et médico-sociaux
Maitrise du cadre réglementaire lié aux politiques gérontologiques
Savoir-Faire :
Accueillir le public avec courtoisie
Gérer les situations de stress et réguler les tensions
S’adapter aux publics
Mette en relation des correspondants
Procédures de transmission des demandes
Capacité rédactionnelle
Compétence en conduite de projet et en matière d’animation
Savoir -être :
Etre organisé et rigoureux
Faire preuve d’un grand sens relationnel
Faire preuve d’une grande curiosité professionnelle
Etre capable de s'inscrire dans une dynamique de partenariat et dans un travail d’équipe
Pouvoir se rendre disponible
Etre autonome tout en rendant compte
Faire preuve de discrétion à l’égard des usagers et des situations
Avoir le sens du service public et en partager les valeurs