JARDINIER PAYSAGISTE (H/F) SERVICE ENVIRONNEMENT ET CADRE DE VIE
Offre n° O014240516001250
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FALAISE
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques et de l’Urbanisme, placé(e) sous l’autorité des responsables de secteur du service environnement et cadre de vie, vous assurerez l’entretien des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Entretien et protection des espaces verts et espaces naturels
Mettre en œuvre des programmes d’entretien et d’aménagement en lien avec la gestion différenciée des espaces verts, espaces naturels et cimetières
Planter et entretenir des végétaux (taille raisonnée)
Reconnaitre les végétaux
Identifier et signaler des parasites et/ou maladies
Appliquer les méthodes alternatives de désherbage : eau chaude et/ou mécanique
Entretenir les abords des plans d’eaux
Réaliser des travaux de petites maçonneries paysagères
Participer aux réalisations de décorations florales pour évènementiels
Activités transversales positionnées en renfort sur les autres équipes du service ECV :
Participer aux opérations de collecte des encombrants et des déchets verts
Effectuer les travaux de nettoiement et d’entretien des voies, des équipements et des espaces publics
Participer si besoin au planning nettoyage concernant le marché du samedi
Participer au planning viabilité hivernale des routes sur la commune
Liste des activités non exhaustives qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service Environnement et cadre de vie.
Entretien et protection des espaces verts et espaces naturels
Mettre en œuvre des programmes d’entretien et d’aménagement en lien avec la gestion différenciée des espaces verts, espaces naturels et cimetières
Planter et entretenir des végétaux (taille raisonnée)
Reconnaitre les végétaux
Identifier et signaler des parasites et/ou maladies
Appliquer les méthodes alternatives de désherbage : eau chaude et/ou mécanique
Entretenir les abords des plans d’eaux
Réaliser des travaux de petites maçonneries paysagères
Participer aux réalisations de décorations florales pour évènementiels
Activités transversales positionnées en renfort sur les autres équipes du service ECV :
Participer aux opérations de collecte des encombrants et des déchets verts
Effectuer les travaux de nettoiement et d’entretien des voies, des équipements et des espaces publics
Participer si besoin au planning nettoyage concernant le marché du samedi
Participer au planning viabilité hivernale des routes sur la commune
Liste des activités non exhaustives qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service Environnement et cadre de vie.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Avoir une expérience avérée dans le domaine horticole/espaces verts.
Connaissances en techniques d’élagage, gestion du patrimoine arboré
Utiliser les outils mécanisés (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse et taille haie)
Savoir réaliser des interventions en maçonnerie paysagère
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation d’outils horticoles
Conduire des engins spécialisés tels les tracteurs, tracteur-tondeuse et chariot élévateur dans les règles de sécurité
Assurer l’entretien courant et le nettoyage des matériels mis à disposition
Être capable de travailler en équipe
Avoir de l’intérêt pour les végétaux
Etre discret, respectueux de la population et de l’autorité
Profils recherchés :
Vous maîtrisez des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore, les obligations sur les espaces naturels et les techniques de gestion différenciée (taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte raisonnée, fauchage…)
Vous connaissez les techniques de débroussaillage et de désherbage et vous savez reconnaitre les maladies et parasites.
Qualifications dans le domaine horticole niveau minimum CAP.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation, sens du service public,
Permis B exigé, permis C et permis EB, CACES appréciés
Expériences souhaitées dans le domaine de l’entretien des espaces verts et/ou des voiries
Qualités relationnelles, rigueur, écoute, sens de l’organisation et du travail en équipe
Avoir une expérience avérée dans le domaine horticole/espaces verts.
Connaissances en techniques d’élagage, gestion du patrimoine arboré
Utiliser les outils mécanisés (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse et taille haie)
Savoir réaliser des interventions en maçonnerie paysagère
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation d’outils horticoles
Conduire des engins spécialisés tels les tracteurs, tracteur-tondeuse et chariot élévateur dans les règles de sécurité
Assurer l’entretien courant et le nettoyage des matériels mis à disposition
Être capable de travailler en équipe
Avoir de l’intérêt pour les végétaux
Etre discret, respectueux de la population et de l’autorité
Profils recherchés :
Vous maîtrisez des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore, les obligations sur les espaces naturels et les techniques de gestion différenciée (taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte raisonnée, fauchage…)
Vous connaissez les techniques de débroussaillage et de désherbage et vous savez reconnaitre les maladies et parasites.
Qualifications dans le domaine horticole niveau minimum CAP.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation, sens du service public,
Permis B exigé, permis C et permis EB, CACES appréciés
Expériences souhaitées dans le domaine de l’entretien des espaces verts et/ou des voiries
Qualités relationnelles, rigueur, écoute, sens de l’organisation et du travail en équipe
Contact
Contact
0231416161
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable. Accès à la fonction publique territoriale si expérience concluante
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2024
Poste à temps complet annualisé (39 h 00 par semaine)
Horaires fixes du lundi au samedi
Interventions possibles la nuit dans le cadre de l’astreinte générale.
Rémunération :
Cadre d’emploi des adjoints techniques + Régime indemnitaire + protection sociale + CNAS.
Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale à : Monsieur le Maire, Place Guillaume le Conquérant, BP 58, 14700 Falaise avant le 15 septembre 2024.
Pour toutes questions, le candidat pourra contacter :
Monsieur Fabrice RICHARD, Chef du service Environnement et Cadre de vie de la ville de Falaise (02.31.90.83.33 – fabrice.richard@falaise.fr).
Madame Laurence MANOURY, responsable de la gestion administrative du personnel de la ville de Falaise (02.31.41.61.54) – laurence.manoury@falaise.fr ).
Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable. Accès à la fonction publique territoriale si expérience concluante
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2024
Poste à temps complet annualisé (39 h 00 par semaine)
Horaires fixes du lundi au samedi
Interventions possibles la nuit dans le cadre de l’astreinte générale.
Rémunération :
Cadre d’emploi des adjoints techniques + Régime indemnitaire + protection sociale + CNAS.
Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale à : Monsieur le Maire, Place Guillaume le Conquérant, BP 58, 14700 Falaise avant le 15 septembre 2024.
Pour toutes questions, le candidat pourra contacter :
Monsieur Fabrice RICHARD, Chef du service Environnement et Cadre de vie de la ville de Falaise (02.31.90.83.33 – fabrice.richard@falaise.fr).
Madame Laurence MANOURY, responsable de la gestion administrative du personnel de la ville de Falaise (02.31.41.61.54) – laurence.manoury@falaise.fr ).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.