Chargé de dépannages et maintenance de la vidéo surveillance
Offre n° O014240506001169
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lisieux Cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Coordinateur Travaux Bâtiment des Services Techniques, et sous la Responsabilité de la Responsable Sécurité Accessibilité.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené(e) à :
MAINTENANCE ELECTRICITE VIDEO :
- Réaliser des opérations de maintenance sur les installations électriques du patrimoine bâti de la ville ;
- Réaliser des travaux électriques de rénovation et neufs sur le patrimoine bâti de la ville ;
- Mettre en conformité les installations électriques des bâtiments,
- Organiser ses interventions en lien avec le responsable du service maintenance ;
- Lister le besoin en matériel pour la bonne réalisation des interventions,
- Consigner les interventions pour en rendre compte et renseigner le responsable des dégradations constatées ;
- Réaliser les diagnostics techniques suite à la constatation de pannes électriques ;
- Réaliser des opérations de maintenance et de diagnostic sur les installations de système de sécurité incendie (SSI).
MISE EN OEUVRE D’INTERVENTIONS :
- Participer aux opérations d’intervention cordonnées par le Responsable Interventions ;
- Être mobilisé par les Responsables de pôles opérationnels, en accord avec la Responsable de Pôle Coordination, pour participer à des opérations ou des chantiers sous leur coordination.
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des évolutions et besoins du service.
MAINTENANCE ELECTRICITE VIDEO :
- Réaliser des opérations de maintenance sur les installations électriques du patrimoine bâti de la ville ;
- Réaliser des travaux électriques de rénovation et neufs sur le patrimoine bâti de la ville ;
- Mettre en conformité les installations électriques des bâtiments,
- Organiser ses interventions en lien avec le responsable du service maintenance ;
- Lister le besoin en matériel pour la bonne réalisation des interventions,
- Consigner les interventions pour en rendre compte et renseigner le responsable des dégradations constatées ;
- Réaliser les diagnostics techniques suite à la constatation de pannes électriques ;
- Réaliser des opérations de maintenance et de diagnostic sur les installations de système de sécurité incendie (SSI).
MISE EN OEUVRE D’INTERVENTIONS :
- Participer aux opérations d’intervention cordonnées par le Responsable Interventions ;
- Être mobilisé par les Responsables de pôles opérationnels, en accord avec la Responsable de Pôle Coordination, pour participer à des opérations ou des chantiers sous leur coordination.
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des évolutions et besoins du service.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION
• Fonctionnaire, lauréat de concours, ou contractuel de Droit Public
• Formation Electricité
• Permis B exigé
• Habilitations Electriques travaux hors et sous tension
• CACES R 372-9, R 386, R 457
• Techniques de maçonnerie
• Normes Qualité
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Polyvalence opérationnelle
• Connaissance et respect des règles de sécurité
• Adaptabilité aux usagers et situations
• Suivi méthodique de l’information
• Sang-froid
• Discrétion professionnelle
• Devoir de réserve
• Rigueur
• Sens du service public
• Fonctionnaire, lauréat de concours, ou contractuel de Droit Public
• Formation Electricité
• Permis B exigé
• Habilitations Electriques travaux hors et sous tension
• CACES R 372-9, R 386, R 457
• Techniques de maçonnerie
• Normes Qualité
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Polyvalence opérationnelle
• Connaissance et respect des règles de sécurité
• Adaptabilité aux usagers et situations
• Suivi méthodique de l’information
• Sang-froid
• Discrétion professionnelle
• Devoir de réserve
• Rigueur
• Sens du service public
Contact
Contact
0231484040
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE
M. ITAH – Responsable bâtiment
Tel : 02.31.48.41.39
REMUNERATION
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
M. ITAH – Responsable bâtiment
Tel : 02.31.48.41.39
REMUNERATION
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.