Le Département du Calvados porte ses politiques en matière d’autonomie au travers de son schéma de l’autonomie en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées.

Un travail important avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs est développé afin de répondre au mieux aux besoins des calvadosiens.

Avec la loi Bien Vieillir, le Département, chef de file des solidarités humaines, développe des actions (lutte contre l’isolement ; attractivité des métiers du domicile avec une plate-forme des métiers de l’autonomie ; habitats inclusifs ; adaptation des logements à la perte d’autonomie…) qui visent à apporter des réponses au plus proche des publics.

Le Département a mutualisé la direction des services de l’autonomie et celle du groupement d’intérêt public (GIP) de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), afin de développer plus de transversalité entre les services au profit des calvadosiens. La MDPH bénéficie d’une directrice déléguée.

Sous l’autorité du Directeur de l’autonomie, le chef de service coordination, animation, prévention met en œuvre la politique du Département en matière de coordination territoriale, de prévention de la perte d’autonomie et de déploiement de la démarche qualité au sein des établissements et services médico-sociaux, en direction des personnes âgées et handicapées. Il impulse les évolutions nécessaires à la politique domiciliaire et propose de nouvelles modalités d’action.
En tant que directeur adjoint, il assure la suppléance du directeur pour les services de l’Autonomie et porte des projets transversaux au sein de la direction.
Il contribue à tous les projets structurants et stratégiques de la direction de l’autonomie.


• Encadrer et accompagner l’équipe du service au quotidien, contrôler et réguler l'activité et les procédures.
• Déployer une politique de prévention de la perte d’autonomie au sein du Département, au travers notamment de la conférence des financeurs.
• Participer à la coordination et à l’harmonisation de l’activité des CLIC du Département, en lien avec la Direction des Territoires d’Action Sociale.
• Coordonner l’offre d’habitats intermédiaires que sont les résidences-autonomie (40 structures) et les Habitats Inclusifs.
• Piloter la gestion des réclamations et signalements des établissements et services du département, de compétence départementale exclusive ou partagée avec l’Agence Régionale de Santé.
• Travailler en lien avec la Mission Inspections-Contrôles du Département et assurer et coordonner le suivi des inspections, en veillant aux mesures enjointes.
• Participer aux comités de suivi post-inspection, suivre les mesures enjointes.
• Coordonner la programmation des évaluations de la qualité des ESMS et leur analyse.
• Promouvoir la démarche qualité et l’appui transversal auprès des services de la direction de l’autonomie et du service ESMS de la Direction d’Appui aux Politiques Sociales.
• Suivre les orientations du schéma départemental de l’autonomie et piloter les différentes instances de suivi.
• Piloter les projets du service ainsi que des projets de modernisation tel que le futur Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA).
• Construire, au nom de l’institution départementale, des relations partenariales de qualité et durables.
• Travailler en transversalité avec les autres chefs de service, directions, dans une logique d’amélioration permanente et en vue d’une communication fluide.
• Effectuer une veille juridique.
• Savoir impulser et accompagner le changement, dans un esprit positif toujours orienté solutions.
• Savoir proposer des pistes d’action nouvelles, permettant de renouveler les pratiques.
• Rendre compte de son activité.

• Maîtriser la règlementation en matière d’action sociale (Autonomie PA/PH), de finances publiques, de marchés publics
• Maîtriser la conduite de projets et le management d’équipe en situation de changement
• Savoir analyser les besoins sociaux du territoire et la demande sociale
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Diplôme : Niveau I (Bac+5)
• Formation supérieure en : ingénierie et politiques sociales, management du social et de la santé ; Droit ; A.E.S ou Economie-Gestion

Date limite de dépôt des candidatures : le 28 mai 2024
Date prévisionnelle de jury : le 18 juin 2024 (après-midi)